一、学习内容的规范化、管理的制度化，是保证学习的前提

目前我们外滩街道瑞福居委读书会有35位人员，读书会一年分上半年度和下半年度二个学期，每个学期开学前，都召集核心人员开会，在总结上一个年度工作的基础上，讨论和制定下一个年度的学习计划，并落实到人。在每次会议开始前都通知到人，如果有没有出席的学员事后去关心询问，保证学习的出勤率。

二、以丰富学习内容来吸引大家参与

     内容是吸引学员的精神食粮，我们读书会每期的学习内容都是提前商讨编排确定的，在制定一年学习计划的前提下实施《读书会半年活动计划表》，在开学第一天发给每位学员，使他们有所了解，而读书会的内容有半月谈、主题演讲、科普知识也经常组织学员参与各类活动等。我们读书会一年分两个学期，上半学期和下半学期，每学期四次共八次，每年一月、两月、七月、八月放假。另外学习的内容一定要切合实际，才能提高大家的学习兴趣，如邵国梁老师的《全面深化改革60条决定浅解—老年人识假辨伪大提醒》演讲，深受大家的欢迎，听后给大家以启迪；参与德勤会计事务所的图书捐赠活动，丰富了读书会的学习内容。组织学员外出参观学习，学员们都踊跃参加。每次学习前都要组织大家做做手指操、唱唱读书会会歌。请读书会的核心人员谈谈一个月来的时事要闻，都得到了大家的欢迎。特别是我们请了“信谊药厂”和“和黄药业”的讲师来给我们学员宣讲健康养身知识，更使大家获益匪浅。

读书会成立以来，虽然做了一些工作，但是对照下来还有不够的地方。我们的学习内容还要不断的完善，我们的组织形式还需多样化。经过总结，我们找到了差距和工作的重点，我们有信心，相信有居委领导的重视，有全体学员的支持和努力，通过不断地完善自我管理的机制，我们的读书会一定会吸引更多的人参与进来，在创建学习型社区中发挥好应有的作用。