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新永学习队
团队编码:1818000022
创建于:2011年
负责人:施佳伟
来自:崇明区
成员:30 人
团队星级:
团队介绍

新永村现有人口1728人,老年人口539人,占总人口的31.2%,为切实解决老年人“老有所学,老有所乐”,进一步丰富老年人的精神文化生活,在上级领导关心帮助下,设立了老年学习团队,为老年人提供了一个共同学习、交流的平台,建立了供老年人求知识,求健康,求乐趣的空间,有利促进社区的和谐。我们村民学校和新永村领导高度重视老年团队工作,特别是老年人的教育工作,而且也一直要求我们做好团队学习工作,我们新永村老年人学习团队就是在这个背景下应运而生,并逐步发展和细化的。目前,新永村已将老年人学习团队纳入规范化管理,正常开展学习活动。

2016年我村老年团队的工作目标是:巩固已有成果,进一步扩大教育覆盖面,提升社区老年学校办学效果。重点在普及老年教育,巩固已有的基础,认真完成上级下发的各项任务,并制定相关措施。

  1、加大投入老年团队的开展,方便老人的学习、活动、娱乐。

   (1)在乡成人学校的带领下,积极的开展各类活动。

   (2)扩大学员队伍,发挥老党员、老教师、老干部、村民小组长、村民代表的带头作用,吸引更多的老年人到老年学校来,逐步提高老年入学率。

   (3)在组织教学活动上,结合实际开展教学活动,创建自己的办学特色。

我们特别重视村级老年人学习团队的培育。去年年初,我们在原有的健身舞活动队基础上,进行了精编重组,形成了老年学习团队。由于我们新永村地域宽广,老年人集中到村委会所在地活动很不方便,所以有些学习团队我们健身场地进行。

(一)学习团队成立及渊源  我们开设广场舞培训班,后来逐渐形成了广场舞活动队。当时各个活动队的活动相对比较分散,都是五六个人,七八个人的小团队练习广场舞。为了鼓励他们锻炼的积极性,我们组织广场舞骨干,组成团队集中排练。 原先的团队存在多种问题:一是活动内容比较单一,平时主要是练习健身舞为主,无其他学习内容;二是团队活动无固定场所,无固定时间,平时练习广场舞常凑热闹,那里人多,就前往那里,活动开展不能确保;三是召集人多而不专一,哪里有新的广场舞舞指导,就会吸引学员去凑热闹,导致召集人之间、队员之间产生矛盾;四是音响设备效果差,在活动中他们使用的音响是个人从市场上购买的小音响,声音轻,人多了效果不如人意。   

为此,我们进行了调查摸底,对各活动队的活动情况、召集人情况、骨干和队员情况进行深入了解。一起商量如何组建相对稳定的学习团队。具体措施,一是在队员当中推荐有一定组织能力、有威信、愿奉献的团队骨干当队长,二是在村里配备一名老年人学习团队联络员。在此基础上,组织学习团队队长和团队联络员进行集中培训,通过培训让队长和联络员了解了什么是学习团队、为什么要建立学习团队、如何建立学习团队、如何开展团队活动、如何争创团队特色、如何对学习团队活动情况进行评价等方面知识。 

(二)重点推进老年人学习团队建设  过去,农村老年人经济困难,关注的重点是物质生活,想的是如何吃饱穿暖,还没有条件考虑精神文化生活。现在农村老年人有了养老金,也有了医疗保险,没有了物质生活的后顾之忧,对精神文化生活的需求就显现出来。因此原来属于城里人专利的广场舞倍受农村老年人的亲睐。前几年在社区学校的引领下,喜欢跳广场舞的老年人越来越多,并且都在农户的前面的场地上进行。我们觉得老年人光跳舞太单一,于是我们便想起了依托广场舞队员为基础,在各小队分别建立学习团队,帮助学习文化科学知识。我们发现,许多农家前的场地都比较宽阔。因此,以农家庭院为阵地开展老年人学习团队的活动,这就成为我们新永村的主攻方向。  首先是资金资助,老年学校的活动经费年初就纳入预算,拨出专项资金用于健身场地建设,目前,已在各个小队建造一个健身场,同时还配备夜间灯光和移动音响。

(三)重视“五抓”确保日常活动    在核心成员得到提升,队伍建设日益完善后,为了确保日常活动开展,我们重视做好团队的制度及规范化建设,重点做好了“五抓”:  一抓团队骨干管理。通过对队长的确定和培训,学校和各团的队长建立了比较密切的关系,随后我们不断通过培训、座谈以及组织外出活动等形式强化了和队长的联系与管理。在此基础上,通过队长凝聚吸引了一批团队的骨干队员,并做好了这批骨干队员的跟踪管理和日常联络工作。抓住了这批骨干队员,就抓住了各个团队的核心,确保团队活动正常化开展。  二抓丰富学习内容。积极鼓励队员以主人翁的姿态参与团队学习和文体活动,主动参与“爱团队、我当家”活动,学习内容包括时事新闻、法律常识、日常生活常识、养生保健、健身舞指导、十字绣、编织、唱歌等。前段时期,上课主要讲述如何参与美丽乡镇建设,如何种植有机蔬菜,如何防治慢性病的发生,家庭急救常识,合理使用感冒药等简要知识。由于讲述的内容适合农村老年人的日常需求,很多不是学习团队的老年人也来听讲,都认为收获很大。  三抓学习方法改革。在抓住团队骨干管理确保团队活动正常化之后,我们要做的就是帮助团队改革学习方法,提升广大队员的活动能力和自身水平,取得更好的学习效果。

我村老年团队在乡党委政府是支持下,配备了远程教育网、电视机、电脑、音响、宽带等设施设备,还专门成立了管理队伍,安排专人管理。在我村老年学校的指导下,制定各项制度,落实各项措施,使老年远程教育取得了较好的成效,为老年人提供了交流沟通的平台,真正让老年人老有所学,老有所乐。

1、 加强领导,充分发动。首先,专门召开会议,在党员干部、村民组长、文体团队中进行广泛发动,在面上发动的同时,突出重点,上门抓好骨干,带动一片。其次,完善学习组织网络,村委有专职人员负责,下设班主任及辅导员,以责任心强、知识面广、精力充沛、有一定组织协调能力的老同志担任,主要负责课堂的具体工作,做好书写记录,制定和落实学习计划,维护课堂纪律等。

2、 制度健全,规范管理。本收视点根据自身情况,制定了《学员守则》、《班主任职责》、《辅导员工作职责》、《班长职责》、《收视点管理制度》及《学员奖励制度》等各项工作职责和制度,要求各个负责人严格按照规章制度执行,做到分工明确,工作到位,确保了本收视点各项工作的有序开展,保证了教学计划的顺利进行。

3、方法灵活,环境宽松。村委积极为学员做好服务工作,同时充分利用好居委各类硬件设施:宽敞明亮的多功能会议厅、配备了电视机及收看远程教育的各类设备、电脑宽带上网等多媒体设备,教学设施一应俱全,为老年人创造了良好的学习环境。同时,针对老年人的实际情况,为便于学习活动的开展和交流,采用集中收视和分散收视相结合的学习方式,环境轻松,没有压力。

4、 因地制宜设置课程,办出特色。 本收视点结合老年学员的身心特点及爱好,从实际出发,满足不用层次老年学员的要求而设置课程,每门课程都制定了详细的学习计划,合理编排教学容,力争办出特色。

(1)、开设了老年舞蹈、老年阅读等文娱队伍,利用远程收视点,组织学员观看文艺演出,学习各类艺术表演。在寓教于乐的轻松氛围下,我村委的文艺团队获得了循序、健康的发展,在乡政府举办的各类文艺汇演及文艺比赛中,获得了多个奖项,同时,我村充分发挥文艺团队的作用,每年夏季在活动广场举办纳凉晚会,村民都汇集赶来观看,丰富了村民的精神文化生活,该活动得到了村民的一致认同。

(2)、提倡健康生活,注重健康教育,开设健康知识培训班。随着社会的进步,越来越多的老年人注重健康养生。无论是心理方面还是生理方面,我村向退休医生虚心讨教,认真收集健康知识,定期播放,供老年人学习参考。同时,邀请村的退休医生发挥余热,向老年人宣传正确的养生知识,防止他们轻信伪科学以及迷信思想,让老年人有一个健康的晚年。

(3)、针对老年人关心时事政事的特点,专门播放各类时事政事,就时事政事、社会热点等问题各抒己见,展开热烈的讨论,让老年人参与社会发展,减少老年人由于社会角色的减弱而产生的失落感,满足老年人的心理需求。

在各项活动中,深受老年朋友好评的是“夏季健身”,这个活动吸引了全部学员的眼球。健身操简单易学,功效极大,能改善身体素质,活络胫骨。通过示范教学,老年朋友们也都很好的掌握了这套健身操。

老年人现在越来越重视养身保健,饮食保健、健身保健等保健类节目都受到了老年人的热捧。因此,对于健身操的深受好评,我们老年学习小组也考虑在明年继续推出类似的保健活动,和老年朋友们一起探讨、一起学习养身保健之法。

在今年的学习活动中,老年朋友们都能够遵守请假制度,做到有事情提前请假,每次活动的出席率都达到了100%。这个良好的记录希望在今后的活动中继续保持下去。

 


团队风采
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团队负责人
姓名:施佳伟
崇明区
星际成长轨迹
2016 年
2018 年
2019 年
学习资源
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