为充分发挥团队组织积极、开拓、自立、创新的作用，以提高团队成员素质和现代文明程度，围绕创建学习型社区为目标，金斯乐龄金华合唱团定期开展活动，获得一定成效。

（一）、组织管理

合唱团现有指导老师兼钢琴老师1名，班长1名，学员25人。指导老师有着三十多年的教学经验，在钢琴伴奏的同时，还会传授一些乐理知识，她责任非常强，全身心扑在团队上，精心指导，认真对待，讲究精细，以求演唱到位。

（二）、团队建设

合唱团虽然是社会群众团体，但也要严格组织纪律管理，尊重老师及教学活动安排，使合唱团始终保持健康发展，队伍得到巩固。我们建立了一系列制度:一是建立一个管理班子，设立班长1名，对整个合唱团日常工作进行综合管理。二是建立出勤签到制，不仅能了解出勤率，更能掌握成员的动态。三是建立工作制度，3月及9月开班前有计划安排，大致确定本学期的演唱曲目，年末有总结。

在选择合唱歌曲上，由老师事先挑选和学员共同讨论的方式决定，人人参与，以提高学员的积极性。曲目的选择从简至繁、由易至难逐步提高。

（三）、活动开展

针对重大节日选择曲目，积极参与社区组织开展的各项活动，如迎春节、建党92周年等节日，有针地性地选择了诸多红色革命曲目进行演唱，如祝福祖国、黄河颂、我和我的祖国等，并组织开展了汇报演出，邀请小区的离休老干部、老党员等前来观摩，受到广泛的好评和肯定。