随着“企业人”向“社会人”的转变，尤其是大量的退休、失业人员回归到社区，在基本生活问题解决之后，居民对于精神文化生活有着强烈的渴求。今年，我们引导更多居民参加团队活动，并通过发展社区文化，做好组织群众、宣传群众、教育群众、服务群众的工作。我们亦将充分挖掘小区各类资源，集聚更多有识之士，充实师资和骨干队伍。

队伍的充实壮大，必须要有专业的管理。我们将改善教务、教学  管理制度，对教学点工作进行全面的掌控，建立档案，汇集各教学点开班情况、完善学员老师资料、收集整理教案、活动、教学内容等，重新编排名单，深入了解各队员的兴趣爱好，合理配置资源，做到优势互补、资源充分发挥。

团队在壮大，人员在充实，联系沟通就显得更为重要，我们将定期团队负责人和教学点骨干工作会议，定期交流探讨，支持配合团队的各类活动。

    在暑期，读书会组建临时教学点，为小朋友开设科学知识讲座、安全知识讲座、传统文化知识讲座等，请老同志、老党员、老劳模、老教师 以“老少结对”的形式开展阅读及思想教育，并辅导小朋友的作业，为小朋友的暑期生活添彩。