在我们的日常生活中，老年人的生活中存在多多少少的问题，对于多数退休老年人而言，退休以后心理上多多少少的有些许落差，生活没有目标，没有兴趣爱好。会让人没有积极向上的精神，通过组织广场舞蹈学习团队，不仅可以让老年人回味他们难忘的岁月，更在提高老年人自我认同感，提升其自我价值感，对生活的满意度和幸福感。重新构建老年人对人生历程的一种感悟，使老年人对现在的生活更满意，更有建设性。

我居委为了丰富老年人的生活，组织了一个广场舞蹈学习团队，这个团队从成立至今我们也一直在不断的完善与改进，多年来受到了小区里老年人的一致好评。打发了很多无聊的时间。那些老年人觉得老年生活是越活越精彩。自身找到了一种前所未有的成就感和满足感，也让很多曾经一直迷恋在“麻将”桌上的老人，也加入了这支队伍。通过学习和锻炼，使这些老年人体质得到改善，精神层面有所提高，同时也促进了社会的和谐。

一、团队文化

    对于我们自己：团队就是我们的家园，用团结加固我们的团队凝聚力，用好学来加速我们成长的速度，用创新来使我们的项目发光发彩，用汗水和努力浇灌出成功的果实。不让我们的每一个伙伴掉队，只要我们努力，我们就会成功，我们就会全剩！

  二、团队制度

    1、对于团队的重大事宜应交由队员全体大会决定，采取少数服从多数原则表决产生结果。

    2、对于团队平时的会议、集会、项目社会实践等团队事宜，每位队员应准时参加，不得迟到早退，如有不可抗因素导致无法按时参加，应事先向队长请假，并说明原因。待确认队长已收到你的请假信息并作出回复后，方可离队。

    3、平时日常工作事宜由队长统筹安排并通知各位队员，队长安排事宜应充分考虑到各队员的特质与团队项目需求之间的平衡，以便团队能按时完成任务。

    4、各队员应清楚了解自己的阶段性工作，如有困难，应立即向队长反应，队长根据实际情况，对项目任务进行快速调整，以确保项目正常运行。

    5、平时各队员应按时完成自己的工作，如果队员在完成任务的过程中发现自己确实无法按时完成任务，可向队长报告情况，队长根据实际情况进行调节，队员也可自己寻找其他队员帮忙。

    6、平时队员间应多进行交流沟通，加强相互间的了解，增强团队的合作力与凝聚力。各队员间也应本着相互帮助、相互学习的态度和睦相处。

7、在项目阶段性总结时，队员们根据各自的阶段性表现，进行自评和互评，透过自己和他人的眼光，了解自身的不足，发现队友身上值得自己学习的地方，相互促进，使团队整体实力有进一步的提升

三、团队计划

1、做好队伍建设的日常工作。同时为学习团队制定一定的规章制度。

2、继续完善舞蹈学习团队的管理工作。发展更多的老人积极参加到这只队伍中来。

3、一年开展2次左右的舞蹈切磋比赛。从中选出优秀舞蹈的选手给予一定的奖励。

4、同时也不定期安排舞蹈展示活动，让有些行动不方便的老人在也能感受到积极向上欢乐的氛围。

四、团队学习效果

团队经过这几年的学习，不仅学习了健身舞、民族舞、广场舞，锻炼了身体，还取得了许多成绩。每年都为小区居民进行两次固定演出，一次是暑期纳凉晚会、一次是迎春联欢会；还不定期为小区居民进行演出表演，表演都得到大家的认可。

2016年4月参加友谊路街道舞蹈比赛中取得第三名；2017年2月在“光大杯”迎“三八”展巾帼风采活动中荣获优胜奖；2017年3月在美丽友谊第五届“春之舞”舞蹈比赛中参赛的作品《猛汉姑娘》荣获二等奖。