团队章程或建设方案：

宗旨：为弘扬中华传统文化，促进沪剧发展，丰富老年朋友的晚年精神生活，提升自身文化素养及道德修养，做到“老有所学”、“老有所为”、“老有所乐”，为打造学习型社会尽一份力。

任务：1、挖掘文艺骨干，增强队伍建设；

2、训练队员的唱、念、做、打，提到整体团队专业水平；

      3、定期排练折子戏，提升团队合作能力；

      4、争取演出机会，锻炼队员临场发挥能力，提高团队演出质量

（《春夏居民区沪剧队管理制度》、《春夏居民区沪剧队议事制度》请见附页）

2018年工作计划：

一、“抓人才”——重整旗鼓，推陈出新

走访基层，挖掘社区宝贵财富——有才人士，发挥其带动作用，鼓励其成为社区文化建设的带头人。根据现有沪剧骨干特色重整沪剧队，将“改变生活陋习”、“预防各类诈骗”等亲民主题融入节目中，寓教于乐。鼓励新人参与，欢迎独居、失独、纯老户等特殊老人走出家门，融入大家庭。

二、“抓培训”——提高水平，积累经验

利用社区活动室为教学阵地，为参加文体活动的居民进行沪剧培训；同时，运用“请进来、走出去”的方法，不定期邀请各兄弟社区戏曲队到本小区进行演出，交流技艺，增进友谊；并珍惜每一次到外区演出的机会，积累经验、扩大影响。

三、“抓特色”——巩固品牌，再创特色

通过参与各类文化活动，丰富居民群众的精神文化生活，，提升居民

文化素质，形成浓厚的社区文化氛围。

团队专题小结（申报理由）：

北蔡镇春夏居民区沪剧队成立于 2008年10月，共有25名成员，其中党员2位，平均年龄66岁。

秉持“自娱自乐、和谐助乐、奉献爱心、与民同乐”的理念，沪剧队坚持每周举办沙龙活动，还为小区各类活动添光增彩，并自发排演节目去养老院慰问老年人等。

春夏居民区沪剧队将继续吸收有才之士、挖掘文化深度、提高节目质量，进一步提高社区居民的文化素养和内涵，丰富社区居民的文化生活。

春夏居民区沪剧队管理制度

为了有序开展文明、健康的沪剧队活动，创造一支团结和谐的文艺队伍，特制定以下制度，望队员自觉遵守。

1.      根据“参加自愿，活动经费自理，安全责任自负，行为能力自律”的四自原则，队员须服从安排和管理，遵守活动中的各项规定。

2.      队员应团结互帮，不允许说不利于团结的话和做不利于团结的事。

3.      如有心血管、脑血管、呼吸系统以及其他疾病史的队员请谨慎参加活动，一旦发生意外责任自负。如遇身体不适，应及时告知负责人。

4.      沪剧队的活动场地以居民区活动室为主。

5.      活动时间为每周五下午1点至4点。

6.      队员须保持活动室环境整洁，不得随意涂写、不得乱扔果壳纸屑、不得随地吐痰。

7.      为了维护大家的健康，严禁在活动室内吸烟；宠物不得入内。

8.      队员应爱护公共财物，物品使用后须及时归放原处，人为损坏物品照价赔偿。管理公物的队员不得将公物私自送人或借人。

9.      非管理人员不得随意调试活动室内的设备。

10. 队员应有光荣感、使命感，有集体组织观念，同心协力创造的美好明天。

春夏居民区沪剧队议事制度

为了共同探索社区文化建设发展方向和途径，达到相互学习、取长补短、共同提高的目的，沪剧队将组织队员定期互通信息、交流心得。具体制度如下，望队员自觉遵守。

1.      议事形式为全体队员会议和骨干会议。骨干会议每周至少召开一次，全体队员会议每月召开一次。如遇特殊情况，可随时召开会议。

2.      议事主要内容有团队管理、节目编排、活动安排、成员招募及其他事宜等。

3.      会议召开前，沪剧队负责人须将会议召开的时间、地点及内容等通知与会人员。

4.      参加会议的人员都可发表意见、表明态度。对所议之事应按照民主集中制原则，做出决定。商议重要问题须广泛征求意见，必要时进行表决，并经居委文体负责人或居委党组织审核、同意。

5.      经集体讨论决定的事项，队员如有不同意见可以保留，也可向居委文体负责人或居委党组织反映，在没有重新决定做出新的决议的情况下，必须无条件按照决议坚决执行。

6.      居委文体负责人和沪剧队负责人对决定实施过程中出现的问题须迅速采取相应措施。

7.      沪剧队会议由居委文体负责人或沪剧队负责人主持，并由专人作会议记录，记录须注意保密。