巨西合唱队的组建成为党组织与群众沟通的桥梁和纽带。它的组建不断丰富了社区老年人的群众学生会，同时提高了社区居民参与社区学习、文化活动的热情。

在社区老年群众学习团队中，我们实行自治管理。队员自愿参加，共同参与管理。在街道指导下各学习团队建立一系列民主自治管理制度，做到管理、监督并举，形成团队主自治管理氛围。将团队的一切事务交于队员自己管理，使得团队与团队之间、团队与政府之间既互动、又具独立的个性，做到管而不包、抓而不放、放而不散。

一是实行培育街道特色团队与扶持里弄团队相结合的工作机制。实行“培精促特”的工作方法，重点抓好居民区学习站点的队伍建设，培育若干支里弄级优秀团队，但每次都有场地限制。

二是扩大“社区老年群众学习服务圈”。以打造“三环一圈”（学习教育培训环、文艺演出欣赏环、影视摄影展览环、广场活动服务圈）的学习、文化服务链来推动老年群众学习、文化的发展，使居委团队的水平尽快提高。

巨西合唱队“三自管理”每年参与迎新春联欢会演出、重阳节为老人送祝福等系列活动。一些老年党员在参与活动中感受到现在的学习生活充实了，他们为找到新的人生支撑点而感到欣喜万分。巨西合唱队的一位老党员说得好，“我唱歌水平并不高，参加合唱队为的就是让更多的老人走出家门，融入社会，看到他们开心，我也感到高兴”。

在社区老年群众学习团队的感召下，不少老人离开麻将桌，走出小天地，尽情享受由高雅文化给他们带来的愉悦，陶冶情操、安享晚年、乐在其中。

重自治、讲民主、社区老年群众学习团队生机勃勃。