一、常规管理规范有序：团队的中心工作就是常规管理，它将直接影响到团队、社区各项工作的开展。每周一次的团队学习和集体上课正常有序地进行。通过学习，让我们每个队员及时了解团队动态，捕捉可喜的进步进行表扬激励，抓住存在的不足及时整改。精心组织活动，并能及时总结。张红、胡逢贞、叶红、李颖玲、刘志向等几位文艺爱好者积极上进，时时抓住学习的机会，还常常放弃休息时间要求老师开“小灶”。

    二、规则制度人人遵守：汤臣高尔夫园区莺歌合唱队成立至今已有10年，在这10年当中，坚持每周一唱。每到星期四的下午大家都准时到教室，其中还有几位队员路上要转几辆车，但她们从不迟到，很珍惜这样的学习活动的机会。碰到外出，实在不能参加的都自觉向队长请假。大家在一起增强了队员之间团结协作的精神和凝聚力。

    三、团队工作成效显著：围绕社区中心工作，结合重大节日、庆典，在社区内广泛开展群众喜闻乐见的文艺汇演。活动中，我们团队人人踊跃参加、个个争着向前，齐心协力，为团队争光。尤其是在演出服装、化妆等细节上，你出点子，我来动手，大家集思广益，八仙过海各显神通，在忙碌中享受快乐，在快乐中享受成功。全年举办活动不少于5次，居民参与率达80%以上，形成了以社区居民为主外籍侨人广泛参与，共创社区文化的浓厚氛围。合唱队为汤臣文化发展，园区的和谐稳定提供积极向上的正能量。