惠城金秋艺术团在惠城居委康书记的组织带领下开展团队活动，有相对稳定的活动场所及初步的团队费用预算。活动费用通过自筹经费解决。团队人员目前有25人，在团队负责人的组织管理及辅导老师的指导下开展活动。团队共设有两个个专业组，即歌舞组、戏剧组。各专业组每周活动三次，歌舞组每周一、三、五活动，戏剧组组每周一、六、日活动，全团整体彩排每两周一次，各组均设专业负责人。活动地点安排在惠城居委会。团队负责人工作责任明确，管理规范，团队成员分工明确，热心团队工作，显现了团队精神和生命力。今后还要健全和完善活动备忘录及整理各类活动资料。在有关领导和指导老师的组织、指导和安排下，开展正常的团队活动，具体计划如下：

1.进一步加强团队规范建设，建立团队制度、章程和活动管理制度。

2.团队设置的两个专业组，即歌舞组、戏剧组，将进一步巩固、提高和拓宽。如歌舞组，对已有的歌伴舞，舞伴歌及独唱等节目进行巩固和提高，并将拓宽小组唱及男女对唱等；戏剧组对已有的歌剧片段、古装京剧片段、沪剧片段及口技等节目进行巩固和提高，并将拓宽戏剧对唱，戏剧全场小戏，及单人口技演变为双人口技及相声等节目。

3.演出场所的开拓，除已有的在惠城居委会、敬老院及古钟园等场所参加演出活动外，今年将进一步拓宽到居委会文化活动中心、两新组织企业单位的演出宣传活动。

4.在惠南镇转型发展的新形势下,我团队将实现配合,加强组织管理,多形式宣传惠南文化的精髓,多渠道展示惠南文化魅力。

5.进一步致力为本区内的老年人群、外来人群、残疾人群等特殊群体做好文化艺术宣传服务。