随着村社会经济等各项事业的发展，群众性文化活动也相应提升，村民安居乐业的同时，对精神文化生活的需求也更为迫切；

合唱队共15名成员，平均年龄58岁，分别由1名队长（兼联络员），1名副队长，1名指导老师和19名队员组成。

一、管理规范的团队。合唱队建立了明确的规章制度，确保训练工作有条不紊地进行。每年初制定好活动计划，年末总结；每周五下午村活动室进行排练，每次3个小时，队长做好签到和考核工作；每月由联络员负责向社区学校领导汇报各种学习活动情况；每次活动后都能及时反思、不断提升；写好通讯稿，相关照片存档汇报演。

二、团结协作的团队。为了能在活动中展示合唱队员的风采，队员们经常放弃休息时间，克服困难，通力合作，从最初的蹒跚学步到如今的积极展示，从开始的观摩学习到如今的载誉归来，这个优秀的团队正以海纳百川之势，逐步走向成熟，尽展夕阳风采！

三、不断进取的团队。展示团队的风采，得到了社会好评。