一 、队员严守纪律，严格要求.本队队员根据计划要求，每周六下午按时到集合地点参加培训，做到不迟到，不早退，各队员能严格遵守各项规章制度，确保训练工作有条不紊地进行。

二、教学中，分层要求，难度适中.针对各学员的掌握程度不同，教学也有了一定的难度，但队员们互帮互助，做到整齐合一。

三、通过活动，培养了队员们的表达能力和实践能力。又使队员的创造能力和实践能力得到进步提高。 

老年团队转化为学习型团队还需要发挥老年学习团队服务社会功能；由班级变沙龙，扩大老年群体的参与率；学习宣传国家政策，营造和谐社区氛围等。所以，团队在高速发展的同时仍有隐忧：活动经费匮乏；缺乏高水平的指导老师；因不可控人员流动，持续发展能力不足；场地硬件受到很大限制……但是，生活不止眼前的苟且，还有诗和远方。