该团队自2014年9月组建以来，坚持“不尚空谈、实事求是、老有所乐、老有所为"的思想，精心组织、因地制宜、刻苦训练，不断增强团队的凝聚力和战斗力，在团队建设、交流参赛、球艺提高方面取得了很大的进步，同时也极大地促进了社区的文化建设，和谐了社会，受到了广大居民群众的好评。

一，注重发挥领导和老师的作用。团队领导和老师是团队建设的关键，发挥好他们的作用，是搞好团队学习教育的重中之重。随着新形势下对老年学习教育提出的新要求，他们充分领会“导”字哲学，大力促进团队建设，取得了明显的成效。

一是当好领导。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带"。他们十分注重提高管理科学和领导艺术。立足当前，着眼长远，分清主次工作，区别轻重缓急，而不是“眉毛胡子一把抓"。善于促团结，成为促进团结的纽带和“黏合剂”。二是做好主导。发挥好主导作用，做好“领头羊”，对训练比赛不马马虎虎、敷衍了事。三是加强指导。加强对队员的业务培训和素质培养，充分发挥他们的才能和作用。四是善于引导。俗话说，身教重于言教。文化沁人心，身正一帆悬。领导作榜样，队员精气神不一样。领导的带头作用好了，会感染着每一位队员，也会使“努为超越，追求卓越"的精神渗透到每一次训练和比赛中去。从而实现了以文化激励人和凝聚人。

二，坚持制度，刻苦练习，全面提高思想及球艺综合素质。他们在实践中体会到，不能人治，耍用制度管人。他们坚持正规化教学，克服和摒弃散慢习惯和游击作风，大大提高了团队的训练效率，形成了“创先争优"的良好风气。去年以来，他们多次参加上级组织的竞赛活动，并取得了好的成绩。