本团队共有9人，团队建设目标正确，团队成立2年多，，团队平均年龄68岁；定期有专业辅导，有团队活动预算，能自筹少量经费，有团队发展目标和年度学习活动计划，活动场所，建立团队活动制度，活动基本正常；团队成员有分工；能保留活动资料；自主确定学习内容与活动方式，具有学习元素；每月至少1次团队活动，每次活动出勤率不低于95%。开展了丰富多彩、形式多样的教育活动，生动而丰富的教学内容得到了社区老年人的一致好评。老年教育的新内容，开拓老年教育的新思路，一是把培养具有现代意识和时代特征的新型老年人作为老年教育的重要教育目标，使老年教育始终保持旺盛的生命力。；二是经常开展学习讨论、交流，使老年学员学以致用，学有收获，展示老年人的风采；三是认真做好活动小结工作，做好归档工作等；