本团队共有10人，平均年龄69岁，团队建设目标正确，团队成立2年多，团队负责人热心管理工作；定期有组织学习，有团队发展目标和年度学习活动计划，建立团队活动制度，活动基本正常；团队成员有分工；能保留活动资料；协商确定学习内容与活动方式，具有学习元素；每月至少1次团队活动，每次活动出勤率不低于96%。

这些举措有力地保障了团队健康长久的发展；在各方的大力支持促进了团队更好地发展，镇老年学校等都全力指导，大力支持本团队的发展”。本着“增长知识、丰富生活、陶冶情操、促进健康”的理念，结合社区居民的兴趣爱好，开展了丰富多彩、形式多样的教育活动，生动而丰富的教学内容得到了社区老年人的一致好评。