本团队共有9人，团队建设目标正确，团队成立2年，团队人员平均年龄68岁；定期组织学习，有团队活动少量经费，有团队发展目标和年度学习活动计划，建立团队活动制度，活动基本正常；团队成员有分工；能保留活动资料；协商确定学习内容与活动方式，具有学习元素；每月至少1次团队活动，每次活动出勤率不低于89%。老年教育开创的新内容，开拓老年教育的新思路，把培养具有现代意识和时代特征的新型老年人作为老年教育的重要教育目标，使老年教育始终保持旺盛的生命力。一是贯彻党和政府关于老年工作的方针政策，全心全意为老年人的“老有所学、老有所乐”服务；二是认真学习的发展目标，尽量把各种教育活动穿插在社区各项活动中，拓展了广大老年人的学习机会。