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家乐苑凤鸣沪剧队
团队编码:0315000020
创建于:2012年
负责人:张建娣
来自:徐汇区
成员:12 人
团队星级:
团队介绍

“凤鸣”沪剧队章程

团队就是我们的家园,用团结加固我们的团队凝聚力,用好学来加速我们成长的速度,用创新来使我们的团队发光发彩,用汗水和努力浇灌出成功的果实。根据合唱队的情况,制定团队章程如下:

一、 沪剧队队员的权利与义务

(一) 沪剧队成员享有权利如下:

(1)积极参加团队组织安排的各项活动;

(2)享有沪剧队获得的各项荣誉;

(3)对沪剧队组织安排的各项活动及曲目训练有权提出自己的意见和建议;

(4)对沪剧队相关负责人员的工作进行监督。

(二) 沪剧队成员需履行义务如下:

(1)遵守团队各项组织纪律,自觉维护团队荣誉;

(2)积极参加沪剧队的各项活动

(3)积极配合团队负责人的工作安排;

(4)认真自觉学习沪剧知识,提高艺术修养。

沪剧队管理制度

1、沪剧队全体队员不得无故退队(必须向负责人递交退队申请书,经批准同意办理退队手续,方可正式退出沪剧队)一旦退出,即失去沪剧队队员的资格,不再享有沪剧队队员的权利。

2、沪剧队严格实行“奖惩制度”,在训练期间对表现优异,有突出贡献的队员予以奖励和表扬(评定标准以平时出勤与平时训练表现为主)。

3、在训练期间如需请假须递交请假条,得到批准后,方可准假。二次无故旷课者则取消其参加演出和比赛资格,并予以相应处分。三次无故旷课者开除沪剧队。

4、自觉爱护活动室内的公物,活动室内的一切设备,不得擅自使用或带走,如有损坏照价赔偿。

 

 

 

 

2016年“凤鸣”沪剧队工作计划

 为广大爱好沪剧的居民提供一个学习和互相交流的空间,提升大家的整体文艺素质,展现老年人良好的精神风貌,营造健康向上的学习氛围。让沪剧队的成员相互学习、共同进步,在新的一年收获更多不一样的精彩。具体工作计划如下:

1、每周在老师的带领下练习曲目和发声,增强节奏感,补充基本乐理知识。

2、去年沪剧队的节目多以学唱为主,显得过于呆板,所以今年在形体,动作和表演方面多加强一些。
    3、做好新队员录取工作,在小区内通过黑板报和张贴招生通知的形式,吸引更多的沪剧爱好者。

4、让沪剧队编排形式多样化,不仅仅是独唱,可以有对唱、互动等其他形式。

5、加强与其他小区沪剧队的合作与交流。通过合演排练相同曲目增进彼此友谊,交流心得。

6、增加演出机会,扩大交流,通过实际演练提升整体艺术水平,展现团队风采。

7、开展优秀学员评选活动创新激励机制。在年底的结业典礼中对学员的表现进行评比,奖励优秀学员。

2016年我们将继续进一步以理念创新为先导,特色创新为基础,管理创新为动力,把家乐苑“凤鸣”沪剧队办成老年人的学园、乐园,充分发挥老年教育的阵地和纽带作用。

 

 

 

 

 

 

 

 

“凤鸣”沪剧队申报材料

沪剧是我国戏曲百花园里盛开的一朵奇花,是上海区域深受广大市民喜爱的剧种,此剧种承载着上海这座城市的文明和进步,包含着一代代沪剧人,民间沪剧爱好者的智慧和心血。在家乐苑小区就有这样一群沪剧爱好者,她们自发成立了家乐苑“凤鸣” 沪剧队,共有队员12人。

沪剧队坚持“同承传统文化,共递关爱正能量”这一方向。队员们不仅每周按时学唱沪剧,每到敬老节和春节前期,队长张建娣同志都会和队员们一起商量精心准备曲目,在小区和养老院表演,深受老人的喜欢。在一次次的敬老节活动上与老人的接触,队员们了解到这些老人子女不在身边,且年龄较大,身体状况不是很好。队员们顿时心生恻隐之心,之后她们在不排练的日常生活中默默地关心关注关爱着这些老人。为老人进行家政、卫生、采买、亲情陪伴等服务。了解到老人用餐困难,志愿者联系居委积极寻求方法,正当助餐点设立时期,经过多方努力成立了家乐苑助餐点,圆满解决这一难题。她们这些细致入微关怀和帮助满足了独居、纯老家庭老人的需求,确保老人在应急事件处置、生活安全、人际关怀、求医问药等方面获得便利,倡导了健康、快乐、显个性、有尊严、高质量的老年生活理念。沪剧队的成立丰富了居民的生活,队员的善行和爱心也融洽了邻里关系,为建设和谐小区起到了积极作用。

沪剧队还积极参加各种比赛和表演,为了提高自身的水平,队员们自发参加沪剧学习班,遇到有相关比赛时,队员们放弃休息时间,抓紧时间排练曲目,不惧高温和严寒,个个都准时参加。每一个唱腔,每一个神态和动作,她们都要精益求精,反复排练。她们利用自己的才智,装饰表演服装和道具。所有的一切都源于对沪剧的热爱和认真负责。真心要为她们点赞。

家乐苑“凤鸣”沪剧队成立至今,专注普及沪剧文化,传播传统戏剧。经过多年的排练和表演,队员不仅提高自己的艺术修养,也愉悦他人,回馈社会。利用团队的特长默默做着有意义的事,用本土传统戏剧传播真善美。


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姓名:张建娣
徐汇区
星际成长轨迹
2016 年
2017 年
2018 年
2022 年
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