一、   引言

海韵社区素以“艺耕海韵·情暖邻里”为工作理念，以文化浸润人心，连续组建多个以社区老年群体为主的学习型团队，坚持老有所学、老有所为、老有所乐的原则，依托文化节庆，用丰富多彩的社区文化串联起居民的业余生活，广泛发动居民自主参与社区教育,提升居民对社区的认同感、满意感以及幸福感，努力实现社区文化活动常态化、精品化。

二、   团队概况

柘林镇海韵社区鼓乐队成立于2015年5月，现有团队队员18名，全部由来自柘林镇海韵社区的普通居民组成。团队制定如下章程：

（一）本团队是本社区老年居民自愿结成的非营利性社会组织。

（二）本团队的宗旨是：遵守国家宪法、法律、法规和政策，遵守社会道德风尚，增进队员间友谊，丰富社区老年居民的文化生活，提倡和推广健康的社区文化。

（三）本团队队员履行下列义务：拥护本团队的章程；执行本团队的决议；维护本团队的合法权益；完成本团队交办的工作；向本团队反映情况，提供有关资料。

（四）本团队团委会成员必须具备的条件：政治素质好；热心为队员服务；有一定的乐理知识；具有初中以上文化水平。

三、   团队活动情况

学习型团队是社区老年教育的主要载体，打击乐队是海韵社区最具特色的团队之一，队员都是社区内的经过精挑细选的老年文艺骨干，师资配备方面得到了柘林成校的大力支持，专门聘请了区内一位专业老师，常年负责教习。同时，社区注重在团队中培养文艺骨干和团队带头人，负责团队日常的自我学习和管理。通过坚持不懈的学习，队员们对鼓乐表演产生了浓厚的兴趣，她们在倾注满腔热情的同时，通过连续不断的学习锻炼，极大地提升了自身的气质，增强了自信心，增进了身心健康，重塑了自我。社区文化的蓬勃兴盛，既给居民带来了全新的文化享受，也为社会带来和谐的力量。今后，海韵居委将继续开展鼓乐培训活动，不断丰富居民群众的文化生活水平和生活质量。

（一）自我学习管理

为了促进社区学习团队的有效管理，社区党支部制定了一套团队管理制度和学员守则，并建立了适应打击乐队学习发展的管理机制。团队采用队员自治的管理模式，由居委文体干部负责监督和指导。团队中的队长和副队长由队员推选产生，他们负责管理团队的日常事务，并及时向居委文体干部汇报团队的学习动态，协调相关事宜，关注队员日常的思想动态等方面的问题，并照顾到队员们的学习与生活。这个团队用艺术连线人与人之间的情谊，促进了社区的和谐发展。

团队成员不断增加，平时活动有记录，出席率在90%以上，由此体现了社区居民对本团队的喜爱。

（二）丰富学习渠道

随着科学技术的迅速发展，智能手机、互联网对于老年人来说，早已司空见惯，尤其是防疫期间，团队的学习从线下转至了线上，通过各视频平台、微信群等渠道，队员们线上学习打击乐的基本要领，每位队员均可在线上开展自查自纠和互审互评，促使大家一点点成长，一点点进步。另外，社区注重第二课堂活动教学，以海韵社区特色品牌楼道文化节系列活动为载体，为队员们搭建起展示自我风采的平台，丰富社区居民的文化生活，推进全民终身学习，加快社区文化建设，增进居民群众获得感与幸福感。

（三）循序渐进，苦练基本功

自打击乐队创建以来，队员们刻苦训练，团结一致，跟随鼓乐老师刻苦学习，大家从学习打鼓的要领、手势的使用、力度的掌握等方面进行了深入学习和实践。紧接着，学习新的乐谱，在慢慢的练习中，大家逐渐掌握了鼓点的旋律，简单、有力、奔放，在老师的带领下队员们很快找到了感觉，越练习越有劲。

为了推进社会公共服务和社会管理，积极搭建社区文化平台，丰富居民文化生活，海韵打击乐队是一支非常有活力的团队，队员排练的热情非常高，在指导老师的带领下，坚持每周学习，队员们从基本的乐理知识学起，一步一个脚印，苦练基本功。

四、   成果成效

团队成立几年来，队员从零基础开始，在鼓乐名师悉心指导下，逐渐掌握了中国鼓“击鼓边”、“抽鼓皮”、“磨鼓钉”等各类演奏技巧，并排演了绛州鼓乐名曲《秦王点兵》。如今，海韵鼓乐社这支草根队伍，频频登上奉贤区内各类文体演出活动，如2019年奉贤区总工会职工文化大篷车进企业活动展演、奉贤区首届农民丰收节汇演、“群贤迎新·美育贤城”奉贤区群文团队大展演等，也曾受邀参加长三角地区打击乐邀请赛，是一支较具特色的群众文体团队。

除了在社区平台中磨炼表演技能外，还积极参加市、区和镇层面的各类展演展示活动，也取得了一定的成效，多次获得全民终身学习成果奖，还获得了“上海市优秀居村群众文化团队”、“上海市民文化节社区群众文化示范团队、”等荣誉称号等。这是队员们多年来努力学习的成果，也是整个团队交出的一份满意的成绩单。

鼓乐弹奏出一曲曲悦耳动听的海韵之声。今后，团队将从满足老年人高尚、文明、现代的精神需求出发，不断改进学习方法，完善管理制度，提高学习质量，改善学习条件，使时装队呈现出良好的发展态势，努力成为奉贤区乃至市级的品牌老年学习团队。