本团28名成员，平均年龄63岁，由1名队长（兼联络员）

一、管理规范的团队。合唱团制定了明确的规章制度，确保训练工作有条不紊地进行。每年初制定好活动计划，年末总结；每周六下午居委会议室进行排练，每次2个小时，做好签到和考核工作；每月由联络员负责向社区学校领导汇报各种学习活动情况；每次活动后都能及时反思、不断提升；写好通讯稿，相关照片存档汇报演。

二、团结内协作，为了能在活动中展示团员的风采，队员们经常放弃休息时间，克服困难，通力合作。从最初的蹒跚学步到如今的积极展示，从开始的观摩学习到如今的载誉归来，这个优秀的团员正以海纳百川之势，逐步走向成熟，尽展夕阳风采！

三、不断进取的团队。二年来，合唱团参加区、镇、社区相关活动累计10余次。尤其是每年居委组织60岁以上老人集体庆祝重阳节时；爱心企业捐款活动等相关的庆典上，合唱团员都以饱满的精神面貌，展示团队的风采，得到了社会好评。