西吴村永乐艺术团介绍

    每星期总有那么几天，西吴村乡贤工作室总是传出节奏欢快的鼓点声或是优美的音乐，伴随着的还有阵阵爽朗的笑声，细细探寻，原来是永乐艺术团队在此排练。

一、概况

    青村镇西吴村，人口2068人，其中老年人640多人，占总人口的28%，老年学员200人，占老年人的31%，过去的几年，西吴村老年教学点在镇党委、政府、村党总支的领导下，在青村成校的指导下，开展老年教育工作和活动，并成立了老年学习团队。

二、领导重视

    加强领导，是我们事业不断取得胜利的保证，开展老年教育工作涉及家家户户，将老年人协调好是搞好老年教育工作的基础，因此老年教育工作在镇党委、政府、成校的统一领导下，村两委班子的支持下，成立领导小组。村党总支书记为教学点负责人，村主任为副组长负责具体的教育工作，其他两委班子以及教育干部为组员，为了加强我们的师资队伍，我们外聘退休老师为教学老师，村民组长为志愿者，明确了目标任务，落实了责任，为更好地向老年学员提供各类现代化科技知识、卫生保健、文化娱乐以及职业技能等培训服务，使老年学员能够更好地接受教育，并且由村民自发组织成立了老年学习团队。

三、团队背景简介

    我村有一群热爱文艺表演的老年人，经常聚在一起唱唱歌、排排戏，其中就有我们的乡贤骨干吴均达。通过与老吴的沟通，组建艺术团的想法就成形了，这让老年人把自己爱好变成一份事业，充分享受丰富多彩的老年生活。在组建初期及后期的维护上，我们村委会除了尽最大努力积极配合并给予资金激励之外，也放手充分给予艺术团自由发展的空间。

    在上级部门及村委会的大力支持下，永乐艺术团成立于2006年，吴均达担任团长。其中有固定团员20人，平均年龄为58岁。艺术团的取名、备案、注册都得到了村委会的支持，2010年还加入了区老年文艺协会。在组建初期办公室资源紧张的情况下，还是为艺术团预留了2间面积约100平方米的办公室，并配备了桌椅、空调、落地镜子、电风扇等其他硬件设施，方便他们用于日常排练。

四、团队章程

第一章 总则

1、本团队名称为奉贤区青村镇西吴村永乐艺术团。

2、永乐艺术团的性质为非赢利性活动组织，是遵守宪法、法律法规和村规民约的合法团体。

3、团队以丰富村内老年人文化生活为出发点，提供机会和舞台，充分展现老年人积极乐观的精神面貌。

第二章 组织形式

1、永乐艺术团成员由拥护共产党，热爱生活，喜欢文艺活动的老年朋友组成。

2、永乐艺术团成员由个人报名，群众推荐产生。

3、永乐艺术团成员以年度为单位进行充实和调整，原则上每年进行一次。

第三章 权利和义务

（一）永乐艺术团成员享有以下权利：

1、有权获知永乐艺术团的团队精神和活动计划，有权提出自己的相应意见。

2、有权对团队的日常工作管理提出意见和合理化建议，永乐艺术团领导小组应该在合理期限内答复。

3、在永乐艺术团领导小组换届时，有推举和被推举权。

（二）永乐艺术团成员需尽以下义务：

1、理解永乐艺术团的活动理念和发展目标，同心协力发展团队。

2、积极参与、配合永乐艺术团举办的各类活动。有义务完成团队布置的各项工作。

3、有义务听取团队成员所关注的问题，并积极向上一级部门合理反映。

4、有义务主动为永乐艺术团的建设和事业发展提供精神或物质上的帮助和支持，发动力量共同解决困难。

第四章 团队经费来源和使用

1、团队经费来源主要渠道为村委会拨款。

2、团队经费使用主要渠道为道具、老师辅导费用等。

3、本团队经费必须用于本章程规定的业务范围和事业的发展，不得挪作他用，不得在成员中分配。

4、永乐艺术团资产，任何单位、个人不得侵占、私分和挪用。

第五章 附则

1、本章程根据形势和实施情况，逐步予以修订、完善。

2、本章程由全体永乐艺术团成员通过并报上级主管部门同意实施，解释权为青村镇老年学校。

3、本章程自团队成立之日起生效。

四、主要做法

（一）整合资源，招贤纳士。

西吴村在原有两支文艺队成员的基础上，重新组织居住在本村的村民报名参加。

（二）积极支持，保障经费。

村两委大力支持团队的活动，解决了他们的团队服装费、道具费、器材设施费等经费，确保了团队活动经费的来源，有力的推动了团队活动开展的有序性。

（三）落实阵地，搭建平台。

西吴村为文艺队配备了专门的排练，里面排练设备一应俱全。队员们每周都根据排练计划，自主开展各类活动。

西吴村积极为团队提供锻炼学习的机会。在今年的各项镇级活动中，均可以看到我们西吴村永乐艺术团队员的身影。我村也举办各类活动为他们提供演出的平台。

五、初步成效

（一）提高团队凝集力。

“火车跑得快，全靠车头带”，如何解决好新队员适应新团队，增加队员之间的默契度，做好文艺队的发展和壮大，其负责人起到了至关重要的作用。西吴村七永乐艺术团组长由乡贤工作室的工作者吴均达担任。他们定期召开团队负责人会议，及时了解团队开展活动的情况，对队员们在排练中遇到的种种困难，努力帮助解决，手把手教，增强了队员们要学好节目的信心，同时也提高了团队的凝聚力。

（二）发挥文艺宣传作用。

在三下乡活动、“情系老年朋友共度重阳佳节”、“10.1庆国庆”活动中，队员积极排练，自己组建了一台文艺节目，有幽默风趣的小品、风格独特的表演唱、活力四射的健身舞、深受村民喜爱的沪剧等等给村民们带来了精彩的演出，鼓掌声此起彼伏，现场气氛十分高涨。

（三）增强自主创新能力。

只要是艺术团原创的剧本，无论演出与否，村委会都会给予1000元/本的奖励。近几年，艺术团也创作了好几台自编自演的小戏，通过不少的演出实践，也获得行业内领导及同行们的高度评价，这与艺术团自身良好管理发展以及村委会的积极鼓励和大力支持是分不开的。

（四）获得的荣誉。

通过村委会对于艺术团的肯定与激励，永乐艺术团也在这几年内累积了不少荣誉。多次被镇人民政府评为二星级团队；连续5年在区老年文艺协会举办的比赛中获奖；2015年艺术团自己编排的沪剧小戏《杨柳青青》获得了优秀剧目奖、优秀创作奖和优秀表演奖三个奖项；今年也结合西吴村在环境卫生大整治和拆违工作中的表现，结合实际创作和谱曲了沪剧小戏《副组长上任》，得到了广泛好评。团员们的表演水准也在一次次的表演中得到了提升，团里的陈志芳、施德明多次在区举办的个人表演大奖赛中获奖。

在村委会的支持和团长的管理下，永乐艺术团正在成长为一个成熟的民间艺术团体，有一帮优秀的团员，有一套班子人员，有自己的一套管理制度，而艺术团的团员们也在这个团体中逐渐找了自己的价值所在，充分享受爱好给自己带来的幸福感、充实感。村委会的支持是基础，当然也离不开良好的管理。永乐艺术团，是我村一个群众治理的良好的做法的典范，通过群众来管理群众，真正地让群众“永乐”。