一、团队的成立

自组队以来，一是得到了村党支部的大力支持，提供了室内活动场地，村委领导亲自抓，制定了各项规章制度和开展活动的计划方案，并指定一名村干部负责联络事宜；二是经常组织队员进行健康养生知识、心理健康教育、智能科技应用培训、安全知识普及、社会参与能力培训方面的学习。

二、团队的建设

在筹建团队的过程中，注重队员的思想觉悟和修养素质。在吸收队员时，把队员的修养素质放在首位。队员能严格要求自己，遵守纪律，尊重法规，甘愿奉献。该队伍共有15名队员组成。是一支思想觉悟高修养素质好的队伍，平均年龄六十岁。

三、团队的评估与发展

学习团队为老年人提供了一个融入社会的机会，有助于消除孤独感，提高社会融入度，发现自己的价值。丰富了老年人精神文化生活，进一步改善了老年人生活质量，提升老年人幸福感。开展形式多样的活动，让老年人真正实现老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐。

积极参加各项活动，把新桥村的风采展现。

这几年来帮助了老年人提升综合素质和生活质量。但距离上级部门的要求还有一定距离，我们将会不断的探索，进一步总结经验，本着认真、负责、求真、务实的态度做好今后的工作，为村民做好服务工作。