关于成立星级学习团队的决定

为了在评估所营造民主、宽容、和谐的氛围，把实行人性化的管理落到实处，经理事会讨论决定成立星级学习团队，团队采取自由报名的方式，理事会将拨出专款作为团队活动经费，用于小组成员参加各类进修活动。希望大家踊跃报名参加。

关于组建星级学习团队的目标和计划

一、组建星级学习团队的需求分析：

1、组建星级学习团队的需求从评估所层面来看：达到创建学习型组织；

2、组建星级学习团队的需求从个人层面来看：让学习成为习惯，达到终身学习；

3、组建星级学习团队的需求从工作实践层面来看：通过学习新的知识来解决问题，从而不断得到提高工作质量。

二、内容和途径

1、学习专业知识（书本、实践、各类短期培训、讲座）。

2、思考问题的方法（学习型组织的系统论、方法论）。

3、解决问题的方法和工具（各类统计分析工具）。

4、学习处世原则和方法，阅读有品味的书籍，增强了对生活的理解和洞察力。

5、发展个人兴趣爱好，通过阅读报刊、杂志、网络，掌握新的工具，更新知识。

三、目标和要求

通过团队学习，达到如下目标：

身心健康、勇于创新、业务精湛、团结协作。

四、保障措施

1、学习和思考相结合。

     “学而不思则罔，思而不学则殆”。只是读书，却不思考，就会迷惘；只是空想，却不读书，就会缺乏信心，学习和思考同样重要。

2、学习和实践相结合。

学习有四到：心到、眼到、口到、腿到。多观察、多实践、多研究。

3、学习和快乐相结合。

在团队学习中也可以很随意，所谓漫无目的，实际上是有目的的。也可以目标非常明确，要在半天集中学习弄懂问题。最终达到"众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处"的境界。

4、评估所根据理事会的决议，会给团队拨出专款用于开展活动或培训的经费。

5、活动制度：跟随评估项目进行活动，每月至少开展活动一至二次，活动形式多样，交流学习心得、参加培训活动、解决某个难题都是一次活动过程，并记录下来。