四团雅韵合唱队 一、四团雅韵合唱队章程 （一）总则 团队名称：四团雅韵合唱队 成立时间：2024年4月26日 团队宗旨：以歌声传递温暖，用艺术点亮生活，积极投身公益事业，丰富成员精神文化生活，弘扬社会正能量。 团队性质：由企事业单位、机关单位退休人员组成的公益性合唱团体，兼具志愿者先锋队职能。 （二）成员管理 成员构成：现有成员28人，其中女性16人，男性12人，成员均来自企事业单位、机关单位的退休人员，整体文化水平较高。 入队条件：热爱合唱艺术，具备一定的音乐基础或学习热情；遵守团队章程，积极参与团队活动，热心公益事业；经个人申请、团队考核通过后，方可成为正式成员。 成员权利：享有参加团队组织的培训、排练、演出和公益活动的权利；对团队的工作提出建议和意见；享有团队提供的演出服装、道具等资源的使用权；在团队内部享有平等的选举权和被选举权。 成员义务：遵守团队的各项规章制度，服从团队管理；积极参加团队组织的排练和演出活动，不得无故缺席；尊重指导教师和团队成员，维护团队的团结和荣誉；利用自身社会关系和资源，为团队的发展和公益活动的开展提供支持和帮助。 退出机制：成员因个人原因需退出团队，应提前一个月向队长提出书面申请，经团队批准后办理退出手续；连续三次无故不参加团队活动或严重违反团队章程的成员，视为自动退出团队。 （三）组织架构与职责 队长：由金卫明担任，负责团队的全面管理工作，包括制定团队发展规划、组织协调团队活动、对外联络与合作等。金卫明队长热心公益，组织能力强，社会关系广泛，将充分发挥其优势，为团队的发展和公益活动的开展创造有利条件。 指导教师：胡金花老师精通声乐、钢琴、舞蹈，多次在上海市老年人才艺比赛中获奖，退休前为中学音乐教师。胡老师负责团队的艺术指导工作，包括制定教学计划、组织排练、提升团队演唱水平等。同时，胡老师积极参与公益为老教学活动，其高超的教学水平和高尚的道德情操将为团队成员树立良好的榜样。 其他职务：根据团队发展需要，可设立副队长、声部长、后勤保障等职务，协助队长和指导教师开展工作。各职务人员由团队成员民主选举产生，任期一年，可连选连任。 （四）活动安排 日常排练：每周固定安排1次排练时间，每次排练时长为2小时。排练内容包括声乐技巧训练、歌曲演唱练习、合唱作品排练等。排练地点根据实际情况确定，确保环境安静、设施齐全。 演出活动：积极参加各类文艺演出活动，包括社区文化节、老年活动中心演出、公益慰问演出等。演出活动由队长和指导教师共同策划组织，根据演出主题和要求选择合适的演唱曲目，进行有针对性的排练和准备。 公益活动：作为志愿者先锋队，定期开展公益活动，如为四团镇义务清理垃圾、为四团人文行走做义务宣传员等。公益活动由队长负责组织协调，成员积极参与，以实际行动践行团队宗旨，为社会做出贡献。 （五）经费管理 经费来源：团队经费主要来源于四团成校的拨款。用于购买演出服装、道具、音乐资料等。 二、团队活动计划 （一）短期活动计划（1 - 3个月） 新成员培训：针对新加入的成员，开展为期[X]周的基础声乐培训课程，由胡金花老师授课，内容包括发声方法、节奏训练、音准练习等，帮助新成员尽快融入团队，提升演唱水平。 经典歌曲排练：选择2首经典合唱歌曲进行排练，如《我和我的祖国》《映山红》等，通过反复练习，提高团队成员之间的默契度和整体演唱效果。计划在[具体时间]进行一次内部汇报演出，检验排练成果。 公益活动预热：组织成员开展一次公益活动宣传活动，向社区居民介绍四团雅韵合唱队的公益理念和活动计划，招募更多志愿者加入团队，为后续公益活动的开展做好准备。 （二）中期活动计划（4 - 6个月） 参加社区演出：积极联系四团镇各社区，争取参加社区文化节、文艺晚会等演出活动，展示团队风采，丰富社区居民的精神文化生活。计划在[具体时间]参加[具体社区]的文艺演出，演唱[具体曲目]。 声乐技巧提升：邀请专业声乐老师为团队成员开展一次声乐技巧专题讲座，针对合唱中常见的音准、节奏、和声等问题进行深入讲解和指导，进一步提升团队成员的演唱水平。 公益活动开展：开展一次为四团镇义务清理垃圾的公益活动，组织成员分组对社区内的公共区域进行垃圾清理和卫生清扫，为营造整洁美观的社区环境贡献力量。活动结束后，组织成员进行总结分享，增强团队的凝聚力和社会责任感。 （三）长期活动计划（7 - 12个月） 原创作品创作：鼓励团队成员发挥创作才能，结合四团镇的历史文化、风土人情等元素，创作具有地方特色的合唱作品。邀请专业音乐人进行指导和润色，力争打造出一首属于四团雅韵合唱队的原创歌曲，并在相关演出活动中进行推广。 参加市级比赛：积极参加上海市组织的各类老年合唱比赛，通过与其他优秀团队的交流和竞争，检验团队的实力和水平，提升团队的知名度和影响力。在比赛前，组织团队进行集中强化训练，邀请专家进行指导和点评，确保在比赛中取得优异成绩。 公益品牌打造：持续开展公益活动，逐步形成具有团队特色的公益品牌。例如，定期为四团镇的养老院、福利院等机构进行慰问演出，为孤寡老人、残疾人等弱势群体送去温暖和关爱。同时，加强与媒体的合作，对团队的公益活动进行宣传报道，扩大团队的社会影响力。 三、成果展示计划 （一）日常排练成果展示 内部汇报演出：每月组织一次内部汇报演出，邀请团队成员的家属、朋友以及社区居民代表观看。演出内容包括本月排练的合唱歌曲、声乐技巧展示等，通过演出检验成员的学习成果，增强成员的自信心和表演能力。 线上展示平台：建立团队的官方微信公众号、抖音账号等线上展示平台，定期发布团队排练、演出的视频和照片，分享团队的活动动态和成员的学习心得。通过线上平台的推广，扩大团队的受众范围，吸引更多人关注和支持团队。 （二）演出活动成果展示 演出视频录制：在每次演出活动结束后，安排专人进行视频录制和后期制作，将演出视频进行精心剪辑和包装，制作成高质量的演出视频资料。这些视频资料不仅可以作为团队的历史档案进行保存，还可以用于团队宣传、教学等方面。 媒体报道收集：积极与当地媒体沟通合作，争取对团队的演出活动进行报道。收集媒体报道的报纸、杂志、网络链接等资料，整理成册，作为团队成果展示的重要依据。同时，利用媒体报道的宣传效应，提升团队的社会知名度和美誉度。 （三）公益活动成果展示 公益活动照片墙：在团队的活动场地设置公益活动照片墙，将每次公益活动的精彩照片进行展示。照片墙不仅可以记录团队的公益历程，还可以让成员感受到自己的付出和努力所带来的变化，激发成员参与公益活动的热情。 公益成果报告：每年年底撰写一份公益成果报告，总结团队一年来开展的公益活动情况，包括活动次数、参与人数、服务对象、活动效果等。通过公益成果报告，向社会展示团队的公益贡献，争取更多的社会支持和认可。同时，根据公益成果报告的反馈，对团队的公益活动进行总结和反思，不断改进和完善公益活动的内容和形式。