芳草沪剧 3 团自成立以来，始终将坚持正确导向作为团队发展的核心准则。团队深刻认识到沪剧作为上海地区的传统戏曲艺术，承载着丰富的历史文化内涵和地域特色，不仅是一种艺术表现形式，更是传承和弘扬地方文化、传递正能量的重要载体。
在日常的排练、演出以及团队建设活动中，团队积极引导成员深入理解沪剧艺术所蕴含的文化价值和精神内涵，通过对经典沪剧剧目的研习和演绎，将爱国主义、民族精神、传统美德等积极健康的价值观融入到每一个表演细节之中。
同时，团队注重在表演内容和形式上进行创新，结合当代社会的发展和观众的需求，创作出一些具有时代特色、反映现实生活的沪剧作品，以贴近群众的方式传递正确的价值观念，为促进社区文化建设和社会精神文明发展贡献力量。
团队以成员对沪剧艺术的浓厚兴趣为中心，构建了一个积极活跃的知识交流分享平台。团队成员来自不同的年龄层次、职业背景，但共同的沪剧爱好让大家相聚在一起，彼此分享对沪剧的热爱和理解。
在团队内部，定期组织各类知识交流活动。例如，开展沪剧唱腔、表演技巧的专题讲座，邀请沪剧领域的专业老师或资深艺人前来授课，为成员们讲解沪剧不同流派唱腔的特点、发声方法以及表演中的身段、台步等技巧要点。此外，还组织成员之间的经验分享会，让有一定沪剧演唱基础或表演经验的成员分享自己在学习和实践过程中的心得与体会，从如何理解角色情感、把握剧情节奏，到在舞台表演中如何与乐队配合等方面，毫无保留地与其他成员交流。
芳草沪剧 学习团队3 团已成立 1年之久，经过多年的发展与沉淀，团队不断壮大，目前固定成员达到 20人。团队成员是对沪剧艺术有着深厚情怀的爱好者，他们丰富的人生阅历和对沪剧多年的热爱为团队带来了沉稳与经验，他们为团队注入了新鲜血液，使得团队在艺术表现上更加多元丰富，也为沪剧艺术的传承与发展营造了良好的氛围。
团队负责人 严佩莉 对团队管理工作充满热情，具备丰富的组织协调能力和责任心。在团队管理过程中，始终以团队的发展和成员的需求为出发点，积极策划和组织各类团队活动，为团队的成长和发展付出了大量的心血。同时，团队成员分工明确，为团队活动的顺利开展提供坚实的保障。各成员在自己的职责范围内认真履行职责，相互协作配合，共同推动团队的良好运转。
团队建立了完善的管理制度，包括排练制度、考勤制度、活动组织制度等。排练制度明确规定了排练的时间、地点以及排练的内容和要求，确保团队成员能够有规律地进行排练，不断提升表演水平，使得团队活动能够有条不紊地进行。通过这些完善的管理制度，团队管理更加科学规范，为团队的稳定发展提供了有力保障。
团队充分尊重成员的意愿和创造力，自主确定学习内容和活动方式。在学习内容方面，团队不仅注重对经典沪剧剧目的学习和传承，如《罗汉钱》《芦荡火种》《星星之火》等，深入研究这些经典剧目的唱腔、表演风格以及剧情内涵，力求原汁原味地展现经典的魅力；还积极关注当代沪剧创作动态，选取一些具有时代特色和现实意义的新剧目进行学习排练，以适应现代观众的审美需求。
在活动方式上，团队不拘一格，形式多样。除了常规的上课，还组织成员开展沪剧艺术赏析活动，观看优秀沪剧演出视频，举办沪剧文化交流活动，开展沪剧进社区等公益活动。
同时，团队十分重视活动的出勤率，通过严格的考勤制度和人性化的管理措施，保证每次活动的出勤率不低于 80%。
芳草沪剧 3 团始终秉持着服务社区、回馈社会的理念，积极参与各类社区文化教育活动，成为社区文化建设的一支重要力量。团队多次走进社区，为社区居民带来精彩的沪剧演出。无论是在社区广场举办的大型文艺汇演，还是在社区文化中心开展的小型专场演出，团队成员都以饱满的热情和精湛的表演，为居民们呈现一场场沪剧艺术盛宴。演出内容涵盖了经典沪剧唱段、精彩折子戏以及反映社区生活的原创作品，深受社区居民的喜爱和欢迎。每次演出结束后，居民们纷纷表示通过观看沪剧表演，不仅丰富了业余文化生活，还对上海的传统戏曲文化有了更深入的了解和认识。
综上所述，芳草沪剧 3 团在团队建设、学习交流、活动开展以及社区服务等方面均符合一星学习团队的申报标准。团队将继续努力，不断提升自身的艺术水平和团队影响力，为沪剧艺术的传承与发展以及社区文化建设贡献更多的力量。
