一、合唱队的成立：

随着老年人参加社区教育的人数越来越多，2014年社区学校让已经参加声乐多年的老年朋友成立一个合唱队，以增加大家参与活动的机会，大家踊跃参加，目前人数已达78人。取名为“秋之韵合唱队”。“秋之韵”合唱队的指导老师，严秋琴早年是地方艺术团成员，退休后积极从事社区教育工作，目前应邀担任合唱队的指挥兼指导老师。严老师精湛的声乐基本功和人性化的排练方法以及风趣的鼓动的言辞，大大调动了大家的积极性，大家感到合唱队就是我们大家的家，大家喜欢到这里来高歌和交流丰富我们了我们的退休生活。

二、组织框架：

合唱队人数较多，必须要有一个管理的团队。合唱队除了老师之外，民主产生了一名队长，名叫陈琪云，年轻时的三八红旗手。退休后，积极参加社区教育学习并能积极为大家服务，是老师的好帮手，是合唱队的好管家。合唱队分四个声部，即女高声部、男高声部、女低声部和男低声部。每个声部都有一个声部长，声部长不仅是唱歌技术好的，而且参与合唱队的管理和服务。

三、良好的团队氛围：

这么大的一个团队，创设一个好的团队氛围很重要。合唱队的全体成员都非常明了我们每个人都是来参加学习和交流的，大家开心是第一的，既是有一点小小的误会和摩擦，都会有人出来做工作，大家心往一出想，目的只有一个，就是搞好合唱队，让每一个人都是高兴而来，高兴而归。一人有困难众人都会来帮。在这样的团队集体中，和谐、团结、进步和高兴。

四、取得的成效：

合唱队成立至今已有三年的时间了，三年来大家从只会齐唱到现在可以混声合唱，这是一个了不起的进步。2015和2016年来合唱队两次参加隆力奇杯老年合唱比赛和展示，都得到评委们的好评。这是一支纪律严明、服装整齐、合唱水准不断在进步的合唱队。