咚咚小鼓队，成立于2023年6月，是一支崭新的队伍，全队共有18名队员，平均年龄55周岁，也是一支年轻的队伍。

一．充分发挥党员领头雁作用，积极探索新团队学习模式

梁老师，是这支团队的领头雁，她是一名普通的党员，也是一名新上海人，西渡是她的第二个家，队伍成立之初，以梁小英老师和班长杨玉英阿姨为主要负责人，认真学习并教授团队其他队员手拍鼓的姿势及学习技巧，手上动作和鼓点节奏如何有效地协调是一个不断训练和强化的过程，梁老师与队员们不断交流，改进教学思路，研究出了一套适合本团队的学习方法，避免了手鼓不和谐，混乱中出错的情况。每次排练前，杨阿姨提前将乐谱打印好，下发给每一个队员，让大家在家里进行简单的读谱并练习，等到一起排练的时候，大家畅所欲言，各抒己见，完成每一次排练后，问题都得到了有效的解决。《欢喜就好》是最能体现强弱有度鼓点节奏的一首曲子，流畅优雅的音乐旋律融入套路动作中，每次排练和表演，都受到大众喜爱。

二．充分发挥年轻队员的优势，建立团队同一目标

手拍鼓队伍中，60后成员占了很大比例，更有70后成员，他们有理想、有追求，渴望自己团队能获得认可，并希望通过团队的创新意识和开拓精神，普及手拍鼓这项全民健身项目，为社区及街镇的文化活动添一抹色彩。年轻的队员在团队中有着一致的目标，目标即方向，方向决定未来。每次学习排练时，队员们积极跟随领队，不浪费时间，团队成员充分发挥创造性，有效的沟通和交流是好的团队的基础，年轻的队员充满干劲的同时，也起到了一定的带头作用，他们思路广泛，在队长梁老师的引导下，认真学习，总结，尝试在鼓点中美化手部动作，并鼓励团队中的其他人一起，在探索中学习，在学习中创新。

三．建立健全制度，百花齐放才是春

如何把每次排练发挥最大的效果，让大家在每次活动中积极响应，学得更多更好，是梁老师和班长多次交流，讨论的课题。为此，每次活动，梁老师都要求全队出席率达到百分百，并要求每位队员树立全局观念，一次排练缺席，那么下一次学习内容就完全不同了，队员的学习热情也会因此削落，从而影响整支队伍的整体进度，继而影响比赛或者演出。队员们也严格要求自己，遵守组织纪律，动作不协调，那就多排练几次，跟不上队伍，就在排练后加把劲。咚咚小鼓队积极参加街道开展的各项文体活动，以出色的姿态引领健身新潮流，近年来，市老体协重点推广手拍鼓项目，在老年群体中也得到了广泛关注，深受老年人喜爱。相信我们团队将以更加奋发和朝气的身姿，去迎接未来每一个挑战。