这是一支在党建引领下，由社区文艺爱好者自发组建，涵盖了退休教师、企业职工、自由职业者等群体的走秀团队。团队成员30多名，平均年龄在65岁，对她们来说，年龄似乎只是一个数字，通过一场场走秀队员们变得更加自信、乐观、富有活力。她们也在一场场社区、公园走秀中，将国风韵味之美传递给身边的人。爱美，更爱多彩的生活这支旗袍走秀队中，堪称“卧虎藏龙”，成员退休前从事各行各业，退休后却因对美的追求聚在一起。在家，她们是奶奶是外婆，是孝顺的儿媳，是丈夫的贤内助，充满着生活的烟火气；走到训练厅，她们就化身为美的使者，或优雅大气，或婉约柔美，踏着音乐款款而行。团队以“展现社区风采、传递时尚活力”为宗旨，通过走秀活动弘扬积极向上的生活态度，增强居民凝聚力。
1.核心成员：队长负责整体策划与协调如确定授课场地、协调老师授课时间等。
2.专业老师：聘请专业老师指导形体动作与舞台效果
三、活动计划
1.常规训练上课
每周一次集中在社区老年活动室授课训练内容包括步态训练、服装搭配、舞台礼仪等。每次训练时，整支时装走秀队集结，迈腿、走步、亮相摆pose，一个动作都不落下，越练越上瘾。
2.特色活动
季度主题活动参与：结合传统节日如“三八”妇女节、国庆节、重阳节等设计主题、融入非遗元素如汉服、旗袍等。
社区公益展演：如积极参与纳凉晚会、邻里文化艺术节活动等
对外交流比赛：参与街道举办的“华彩四季”走秀比赛并取得了第三名的佳绩。
四、预期成果
1.社会效益：年均开展活动10次，受益社区居民2000人次。不断提升社区文化品牌影响力。团队积极参与社区文体活动、公益事业，为社区建设和发展注入新的动力，为构建美好社会作出更多积极贡献。
2.团队建设：培养5-8名骨干成员，形成“传帮带”机制，确保团队可持续发展。通过招募、走访等方式不断挖掘适合走秀的人才，邀请其加入团队。通过不断的训练，提升团队成员的走秀水平和旗袍文化素养。通过团建活动，让队员们加强沟通了解，加强了团队的凝聚力和创新力。
