团队建设与规划

1. 坚持正确导向

团队严格遵循社会主义核心价值观，选择积极向上的歌舞作品，如经典红歌、民族舞蹈等，传递正能量，营造健康和谐的学习氛围。

2. 兴趣驱动与交流分享

以歌唱、舞蹈为核心兴趣，定期开展集体练习、技巧交流，成员间相互学习、共同进步。例如，每周组织 1 次合唱及跳舞排练，每月开展 1 次舞蹈编创活动，分享舞台经验与表演心得。

3. 发展目标与计划：

短期目标：夯实歌舞基础技能，提升团队协作能力。

长期目标：打造社区文化品牌，参与公益演出，传播艺术魅力。
年度计划明确学习内容，包括每3月选定 1 首合唱曲目、编排 1 支舞蹈，确保学习系统性。

制度与经费保障

团队章程与制度：制定《舞之韵学习团队章程》，明确活动时间（每周二下午1点到4点）每次活动均记录学习内容、参与情况及成果。

经费管理：通过成员自筹（每人每月缴纳 20 元会费）及社区支持，保障活动场地租赁、道具采购等费用。

学习与活动开展

学习内容：

歌唱：学习发声技巧、和声配合，练习《我的祖国》《醉乡》等经典曲目。

舞蹈：编排民族舞、古典舞，如《我的祖国》《醉乡》，兼顾艺术性与大众参与性。

活动形式：采用 “线下集中练习 + 线上交流” 模式，线下在学校或社区活动中心排练，线上通过微信群分享学习视频、讨论心得。

出勤率：自成立以来，每次活动出勤率均达 100%，成员参与热情高涨。

社会参与与成果

团队积极融入社区文化生活，已参与 2 场社区文艺汇演，表演合唱与舞蹈节目，获得居民一致好评。未来计划定期走进养老院、学校开展公益演出，扩大团队影响力。

结语：韵之舞学习团队虽成立时间较短，但成员团结协作、目标明确，已初步形成规范的学习机制与活动模式。未来将持续提升艺术水平，为老年群体树立积极向上的学习榜样，助力社区文化繁荣发展。