一、队伍建设。东浜合唱队是以本辖区居民为基础并吸收其他地区歌咏爱好者参加的群众性组织，经过多年的发展，人数也从最初的几人到现在的几十人，一直稳步壮大。东浜合唱队严抓纪律、出勤率，突出“乐”字，能坚持每周活动一次，每次活动保证在两个小时，除寒、暑假外从不间断。每次活动坚持点名制度，对无故缺席者进行电话联系，问明情况，并提醒其重视，使队员对团队也有一份归属感。

二、管理建设。东浜合唱队还聘请了一名有着丰富经验的老师对队员们的歌唱进行指导，并聘请钢琴（手风琴）伴奏师一名。每半年召开一次工作会议，研究审核学习计划、曲目及安排组织各类演出活动等事项。团队实行民主、自治管理，定期召开会议，平时有问题或遇事就临时开会，大家畅谈看法，通过讨论，达成共识，齐心合力，上下合作，共同执行。团队学习、活动与展示有机结合，每学期结束时，举行联欢会或演唱会，让大家自己或自由组合上台演出，检验学习成果，提高个人演唱能力，提高了团队整体水平，在街道及居民区的各类歌唱活动展示活动中，都活跃着她们的身影。

今后，我们还要继续加强合唱队的队伍建设，让社区居民群众乐有其所，娱有去处，充分享受文明健康的文化娱乐生活。