一、背景与宗旨

以“秀美非遗，乐享乐龄”为核心理念，依托离退休干部的政治优势、经验优势，将中老年时尚走秀与奉贤本土非物质文化遗产深度融合，探索“文化养老+非遗传承”的新路径。

二、团队概况

奉贤区离退休干部非遗走秀队成立于2025年9月，现有成员55人，全部由热爱文化艺术、心系非遗传承的离退休干部组成。团队固定于每周四上午开展常态化走秀训练与文化交流活动。

三、实施情况与做法

1. 建强“硬核”师资，夯实专业底座。

特聘金牌教师李宗琳担纲艺术指导。其具备上海市群众文艺指导认证、全国高级礼仪培训师及老年教育兼职教师资质，拥有系统的《中老年模特秀表演教材》执教证书，确保教学内容的专业性与适老化。

2. 完善“规范”机制，保障长效运行。

组织管理：实行“1组长+2副组长”分工负责制，制定《年度学习计划》与《章程》，通过制度化考勤确保出勤率稳定在80%以上。

经费管理：在区老干部局3000元/年专项资助下，严格执行“账目三公开”制度，实现阳光运作。

3. 构建“三维”课程，深化文化浸润。

突破单一形体训练，构建“每周形体实训+每月非遗研学+每年送戏下乡”的闭环体系。通过走进非遗发源地、对话传承人，让队员不仅“会走秀”，更懂“非遗魂”。

四、主要成效与亮点

1. 打造了“老年非遗”特色IP。

成功研发一套适合老年人的非遗走秀课程体系，实现了从“简单模仿”到“内涵演绎”的质变。

2. 实现了“破圈”文化传播。

团队活跃在“班班演”、重阳节汇演及“送戏下乡”一线，年均参与公益演出20余场，成为奉贤区一张流动的“乐龄文化名片”。

3. 探索了“老有所为”新范式。

离退休干部在活动中实现了自我价值重塑，从“观众”转变为“非遗传承的参与者与传播者”。

五、下一步工作计划

1. 阵地升级，打造沉浸式空间。

拟筹建标准化“乐龄非遗练功房”与“乐龄非遗工作室”，引入专业灯光、镜墙及投影设备，解决训练场地受限问题，提升排练质感。

2. 数智赋能，拓展传播半径。

构建“理论学习+沉浸体验+实践赋能”新模式。推行“线下课堂+线上直播”双轨教学，利用数字化手段留存非遗走秀课程资源，打造“云端”非遗课堂，扩大社会影响力。