左家宅编织沙龙筹建于2003年，成立于2004年元月。在八年的时间长河里，我们这群平均年龄在67岁左右的老头老太，家庭主妇。从不懂编织到逐渐学会各种编织技巧，编织水平得到明显提高，编织作品经常参加社区的手工艺制作成果展示并得到好评，深得居民的喜爱。

一、有严密的组织架构

我们编织沙龙有严密的组织架构，一个核心组，核心组由政治指导员、班长、副班长三人组成，负责制定每学年教育内容，并按计划实施，年终进行小结。根据居住小区划分下设三个小组，负责联系通知、分管队费收支、分管服装登记、保管电气设备、教室卫生值日等工作，让人人有权利，个个有义务，使大家都能为团队做事，提高了团队凝聚力，提高了队员创造性和积极性。

二、有优秀的师资力量

编织沙龙成立后，核心组根据整合社区资源的原则在本小区内找到了二位资深编织老师，一位负责声棒针技巧，一位负责钩针技巧的教学，在他们辛勤的教育、指导、帮助下，才有了今天的水平提高。

三、有上级的大力支持

编织沙龙另聘居委总支书记为顾问、遇重大问题由顾问直接了解，解决。遇街道新的要求由顾问直接传达，执行。有了居委第一把手的直接参与，队员们感到温暖，贴心，更有了信心。

四、有班长的倾情付出

编织沙龙成立后，政治指导员就是全班的主心骨，是全体学员的榜样，虽然她年逾七十，身体欠佳，但她是一名党员，是社区的志愿者，所以她全力以赴，倾情付出，队员生病她上门看望。队员间发生矛盾她深入了解缘由，做耐心细致的思想工作，在队中开展批评和自我批评。队员家中有了第三代，因忙于家务而退学，她依然联系不断，待他们把孩子送进幼儿园后再动员他们进班复课。

五、有队员的相互支撑

我们的团队是一个和谐、温馨的团队，队员之间相互关心，相互帮助，相互支撑，班里谁病了有难了，大家争相探望、慰问，并根据需要情况进行合理安排，帮助买菜、就医，好人好事举不胜举。我们的团队是一个有爱心的团队，队员们积极参加社区的各种活动，如：特奥会、世博会、睦邻节、牡丹节等，争做小区志愿者，争做长宁区创文明城区的带头人。

六、有人员的吐故纳新

我们编织沙龙还根据年龄情况进行吐故纳新，每年进行面试，还对80岁以上身体不适的老人办理退队，这样既保证了热爱编织和有编织才能的同志可以加入我们的队伍，又能保证团队的整体质量。

七、有教学的不断更新

编织沙龙成立至今，我们编织了不少传统的衣、帽、鞋，特别是07年后我们根据老年人记忆较差的特点，将原来一个月编织4-5款式改编为一个月教编2-3款式，自2010年起，我们又根据市场中流行的款式，分品种手把手进行教学。学员们教中学、学中教、教学相长。我们相信，通过教学的不断更新我们编织沙龙将获得了更大的收获。

我们的编织沙龙之所以有今天的成效，就是因为有这样的一群热爱编织，热爱生活，热爱社区，热爱奉献的人，我们相信，在长宁区新华街道组团式服务的构架下，在左家宅居民区党总支的指导下，在编织沙龙全体人员的努力下，我们一定能够不断突破，取得更大的成绩。