为更好的发展建设好百花越剧学习团队，繁荣社区文化，扩大本团队在小区的影响力、号召力，提高团员的积极性、主动性，现对本团队的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

1.纳新活动：同以往每年一样，在团队纳新期间积极主动，使得本学年的成员从刚成立时的5人到现在的16人。

2.会员培训：在团队所有成员的共同努力下，开展了一系列的培训课程，每周上一次课。

3.我们积极开展团队活动，加强内部建设。本团队在加强自身培训下，还积极参与镇文化中心的各项文体活动。今年参加了镇文化中心举办的市民文化节广场舞比赛，还积极参加小区的各项文艺演出等。

现在回首团队走过的道路，我们之所以能圆满开展工作有如下原因：

1.要归功于老师的殷切指导。任何组织在发展中都离不开上级领导的关怀和帮助。在这一年的发展中得到了居委会、小区党支部的大力支持。

2.团队成员的团结友爱、协作务实。学习型团队事多、工作累，而我们正是由于有这样一群不怕苦不怕累，一心为团队发展的人，并使之转化为强大的凝聚力和向心力，才创造了团队的累累硕果。

当然在发展中也显现出了不成熟和许多问题，如刚开始团队成员积极性不高，总结不够及时，忽视经验积累等。这些的问题也许是一个团队发展中必然遇到的一些问题，但是只要是问题总有解决它的办法，在实践中不断总结经验，取精华去糟粕，我们团队需要学习的地方还很多。如以下几个方面：

1.树立正确理念，提高工作觉悟

2.加强组织建设，培养人才梯队

3.加强内部交流，提升组织凝聚力

4.加强制度建设，完善奖励机制

5.整合资源，拓展平台，提高团队影响力。

今天的总结，是对这近一年工作的全面回顾，其中有成就也有不足，在今后的工作中，我们会扬长避短，更好地规划我们的工作， 使更多的居民加入我们的团队活动，为创和谐社会、文明小区做出贡献