团队介绍：（800字左右）

九亭镇时装队成立。成立初期，当时很多队员从未接触过时装秀，可以说是白纸一张。他们克服了年龄和身体等各方面的困难，逐渐成长成为一支有一定水准的团队。一支草根队伍何以能坚持十年而不衰，并能日益壮大？

一是，有一支热爱时装秀、热爱这个团队的队伍。从建队到2012年3月，时装队属于民办团队，没有资金，队员自筹；没有排练场地，队员想方设法自己找、自己联系；没有老师，队员自费聘请；没有演出服装，队员自掏腰包购买。就是凭着这样的热情，在老师的指导下，从站姿、基本步、形体、眼神等各种最基本的动作开始，进行系统性的教学和训练，从不懂、不会、逐步达到今天的水平，并取得不错的成绩。二是，得到镇文化体育服务所的关心和支持。在2012年3月前，时装队是一支“民办”的队伍，经常为没有排练场地烦恼，文体服务所在这方面给予了极大的支持，千方百计为时装队解决场地问题。队长、艺术指导从不计较个人得失，全心全意为团队着想。在管理上，实行集体协商和制度管理。队里有严格的规定，大到团队章程，小到每次排练的考勤，都能严格的执行。每个艺术团队都有自己的宗旨和方向，九亭镇时装队虽然在成立之初是一个民办团队，但她在自己的章程中明确规定：“本队宗旨：团结社会各种力量，广泛开展丰富多彩的群众文化活动，推动社区文明建设，坚持文化、艺术进社区，为建设和谐社会而努力”。十年来，时装队一直遵循着这个宗旨，从社区来，到社区去。每年都下到九亭镇各个社区为基层居民演出，和镇老年协会合作，为驻镇的武警部队演出，深受好评。最多一年2009年，全队参加各项演出达40场次。除了下社区，时装队还按镇文体中心的要求，结合重大社会活动参加各类演出活动。

时装队是一个团结的、有凝聚力的团队。在团队内，既有严格的管理制度，也有凡事都能通气协商民主的管理方式；对队员既有严格的要求，也能处处关心。全队成员都热爱自己的团队。

创新是一个团队的活力和立足之本，没有创新就没有发展，如何在多年时装走秀基础上再注入新的内容   

形成自己的特色，一直是我们坚持立足于社区，服务于社区，繁荣、发展社区文化，在创新的前提下，进一步提高艺术水平，这是九亭时装队的宗旨。除了参加区、市的比赛外，时装队更多的是参加镇政府重大活动、社区活动，不论酷暑严寒，坚持为社区服务，为基层的群众演出，深受基层群众的好评。

形成自己的特色，一直是我们坚持立足于社区，服务于社区，繁荣、发展社区文化，在创新的前提下，进一步提高艺术水平，这是九亭时装队的宗旨。除了参加区、市的比赛外，时装队更多的是参加镇政府重大活动、社区活动，不论酷暑严寒，坚持为社区服务，为基层的群众演出，深受基层群众的好评。