建团宗旨：自娱自乐、锻炼身体、人品汇合、老有所为、文明自我；

团队性质：松散型的、群众自我管理的群众文化团队；

人员组成：以退休人员为主的中老年人，志愿参加，来去自由；

管理模式：实行集中管理，分块负责，人人参与的管理模式；

组织形式：设立“团队民主管理协商年会”制度；

设立团长、副团长为主体的核心一级工作班子；

          设立年度“好人好事”表彰制度；

义务机制：1、选举产生团队的团长；

          2、由团长提名副团长、各管理部门的义务服务负责人，全团大会通过；

          3、每年一届（特殊情况二年）。

部门设置：培教部、团工部、后勤部、包装部、摄像部、维修部、

          质量部、办公室、安检部、文档部、财务部、活动部、

          顾问组、医务室等；每年作个别调整。

管理制度：1、建立财务、安全硬性执行制度；

          2、制订适应中老年特点、含提醒特性的部门义务责任制；

          3、年末团队民主管理协商年会进行修订。

资金来源：奉行自己掏一点、社区扶一点、社会助一点的筹集方式；

资金管理：1、建立会计、出纳传票复式记账法工作制度；

          2、严格专款专用制度；

          3、严格执行“财务一支笔”的报销审核制度；

          4、年末公布账目，账目保管期为（   ）年。

财产管理：1、凡用团队资金购买的物品，均属公共财产，统一由团队保管，账、物、卡三相符，团员离团不得带走；

          2、凡是个人添置的物品，由个人保管，离团时根据需要与本人协商，可作折价处理，如不需要，自行处理；

          3、凡是重要物品由于个人原因造成遗失的，要适当赔偿；

津贴发放：1、按照外来补助津贴的数额，以及团队经费状况发放 ；

          2、留于团队的一小部分，集体使用于表彰、活动等；

团    费：1、团费的收取，是作为一种爱团的象征，不作经费补充；

          2、团费的使用，是作为团员平时零星购置小物品之用；

          3、设立团部、分团专人管账、管钱制度。

团    服：1、团服、团徽作为团队集体形象标志性的必备服装；

          2、服装、团徽的配发，原则上要收取押金，个人保管；

离团手续：1、团员离开团队，要提前一个月预报，办理手续；

          2、上交自己保管的属于团队的公共物品，退还押金等；

安全提醒：1、团员在活动期间，一定要注意自身安全保护，贵重物品等丢失等，只能自己负责；

          2、团员在活动期间，要量力而行，注意自己身体病兆状况，一旦发生不良情况，只有自己使用医疗保险；

          3、外出展演时，更要安全第一位，不得随心所欲，必须听从指挥，遵守安全规定，因为一旦发生事故，团队除了人性化慰问以外，无力承担任何责任。

未尽事宜：届时“民主协商会”一事一议。

       为了广大参加团队的朋友们，能开开心心地相聚在一起，展

示在南风扁鼓艺术团的大家园中，团队开成公布、实事求是地向您坦

诚《章程》，就是让您踏踏实实地参加我们的团队，高高兴兴地健康

身体、老有所取，共同遵守、共同发展。