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奉贤区老年学院宗琳时装队
团队编码:1710000062
创建于:2013年
负责人:李宗琳
来自:奉贤区
成员:25 人
团队星级:
团队介绍

一、“宗琳”时装队是隶属于上海开放大学奉贤分校奉贤区老年学院管理,奉贤老年学院非常关心和支持团队的成长发展,奉贤区老年学院为我们“宗琳”时装队提供了专门的上课学习教室、排练教室室,配置了适合我们团队使用的教学设备,使我们“宗琳”时装队有很好的学习环境和活动平台。

二、注重自身的知识更新和提高,取长补短,欣赏自己的劳动成果。老有所学是“宗琳”时装队队员的自觉行动,老有所乐和老有所为是队员们的目标追求。

三、近两年来“宗琳”时装队参与活动率高,有自发结伴去企业、事业单位演出的、有老年学院下达任务参与市、区各类服饰展示和比赛的。组织全体队员去中华艺术宫参观学习中国服饰艺术展,鉴于老年人的特点,我们坚持立足本地、本区,组织团队参加上海市首届市民文化节、南桥镇第八届市民文化艺术节。积极参与社区、街道居委的公益演出,响应市政府关于开展敬老活动的号召,配合奉贤区老年学院为结对单位敬老院(兰公馆)(奉浦)的老年朋友演出以服饰为主多项目的娱乐节目、得到老年朋友和大众市民百姓的肯定。

四、为使团队学习与工作的展开“有序、有力、有效” ,我们在每年年初就制定好全年工作计划。因此,学习计划的安排有序,活动的开展有力,特别是2014年度我们团队进入到上海市东方艺术中心(金色广场)旗袍走秀比赛,获得了优秀奖。团队取得预想的成果,体现出我们活动次数多、参与人数众,时装形式多样化、收效明显的特点。

五、团队聘请了专业时装模特老师(代表奉贤区“乡村四五六”进入北京人民大会堂决赛的团队成员)经过竞选为我们的指导老师。从本团队成立起,与团队组织的每一次沙龙活动交相进行,做到每周课前精心备课,课堂认认真真授课。诚心诚意为团队的发展计划目标深思熟虑,孜孜不倦的追求心中的理想,在整个团队中发挥了老师本身的内在潜力。除了团队层面的沙龙外,不少志同道合的团队成员也组织了多次服饰展示沙龙,定期或不定期的开展互相学习交流活动,相互切磋,活跃在“宗琳”时装队天地里。

六、“宗琳”时装队全体队员积极参与社会活动:2014年9月陆惠萍奶孙俩,代表奉贤区参加了市举办的科普进社区,《垃圾分类》创意环保时装秀获三等奖;2014年10月参加长宁杯服饰搭配作品展陆惠萍获(蓝之韵)最佳创意奖;吴玉琴、尹秀华分别获优秀奖。姜桂宝原本定好8月带孙子去日本旅游,为了保证演出效果放弃了出国旅游,以团队集体荣誉为重,积极参与了2014年8月《滨海之夏》2场演出;刘苏华坚持热心服务团队,经常用自己的私车为团队成员们接送,兼团队演出服装的保管,团队中的优秀事例有很多很多……,说明“宗琳”时装队在团结、向上、友善、互帮等社会好风气,以及终身学习的理念、行为表现是突出的。

七、参与展示、比赛等大型活动之后对整个团队的提升比较明显,新创作作品的演练,在得到了社会和专业同行的肯定后,我们深深感觉到“宗琳”时装阁团队在发展延伸的路上需要自身怎么做,如何继续向前走。有古语说:“老牛自知黄昏短,不用扬鞭自奋蹄”,我们相信,在开放大学奉贤分校、奉贤区老年学院直接领导下,在政府有关部门、上级单位的支持下,我们“宗琳”时装队的学习与时装展示会越来越红火,越来越精彩,我们的队员也会越来越精神,越来越年轻,越来越开心。

    总之,“宗琳”时装队将以上海市优秀老年人团队的要求,严格团队学习管理制度,用团队爱心的力量浇灌酝酿时装队的纯美和芬芳,用学习练习时酸楚的泪水换来每个队员幸福的微笑。我们将以阳光般的心灵世界……,清洗自己隔夜的灵魂。对于老年朋友来说,非常懂得光阴的残酷,在演出晚归的路上看见暮色中自信的你我,你也会别有一番感触,棱角在付出中慢慢磨去,人与人之间瞬间注满了柔情,队员们一路上交流的话语也会变的温文而雅、轻声细语。经历了起伏不定的时间沧海搏击,服饰:中华优秀传统文化照亮着“宗琳”时装队全体队员人生的路程,向广大市民宣传中华优秀传统文化我们坚持:讲仁爱、重民本、守诚信、崇正义、尚和合、求大同,为实现“中国梦”贡献一份平民之力。


团队风采
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学习成果
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团队负责人
姓名:李宗琳
奉贤区
星级成长轨迹
2016 年
2019 年
学习资源
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