金秋合唱队是左家宅居民区教育教学点的一个优秀团队，筹建于2003年，成立于2004年元月，至今已经发展了九年，学员来自社区的方方面面，平均年龄在67岁左右，从不懂音乐到逐渐学会各种音乐技巧，歌唱水平得到不断提高，并经常参加社区和区里的成果展示和文艺汇演，多次得到好评、深得居民的喜爱。

教学专业管理有方——金秋合唱队有严密的组织架构，一个核心组，核心组由政治指导员、团长、副团长三人组成，负责制定每年学习内容，并按计划实施，年终进行小结。根据居住小区监制立章，划分下设三个小组，负责联系通知、分管班费收支、分管服装登记、保管电气设备、教室卫生值日等工作，让人人有权利，个个有义务，使大家都能为班级做事，提高了团队凝聚力，提高了团队创造性和积极性。核心组根据整合社区资源的原则，在本小区内找到了二位资深音乐老师，上海音乐学院退休的沈老师责声乐技巧，西安音乐学院退休的杨老师负责乐器的教学，在他们辛勤的教育、指导、帮助下，才有了今天的水平提高。自2010年起，又根据活动中的实际情况，结合文化发展需求，对学员进行分类手把手进行教学，学员们教中学、学中教、教学相长，通过教学的不断更新我们金秋合唱队将获得了更大的收获。金秋合唱队还根据年龄情况进行吐故纳新，还对80岁以上身体不适的老人办理退学，这样既保证了热爱音乐和有音乐才能的同志可以加入我们的队伍，又能保证团队的整体质量。

    多方支持倾情投入——金秋合唱队另聘居民区党总支曹书记为顾问、遇重大问题由顾问直接了解，解决。遇街道新的要求由顾问直接传达，执行。有了居委第一把手的直接参与，队员们感到温暖，贴心，更有了信心。团长魏丽玲老师却是全班的主心骨，是全体学员的榜样，虽然她年逾七十，但热情不减，作为一名党员和社区的志愿者，她全力以赴，倾情付出，学员生病她上门看望、学员间发生矛盾她深入了解缘由，做耐心细致的思想工作，在学员中开展批评和自我批评。学员家中有了第三代，因忙于家务而退学，她依然联系不断，待他们把孩子送进幼儿园后再动员他们进班复课。

结对睦邻共享欢乐——为能“资源共享、优势互补、注重实效”，通过共建活动平台、分享工作资源、交流工作经验等途径，达到“推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐”的目标要求，实现睦邻点的建设与教学点的发展良性互动、共同发展。金秋合唱队与左家宅心怡睦邻点签约结对，开展送学进睦邻活动。合唱队魏丽玲老师深入睦邻点了解成员们的需求，做好调查研究，精心准备相关材料、教学课程，每季度开展1-2次送学课进睦邻点辅导，使老年人在家门口就能享受到，形式多样、内容丰富的睦邻活动，共同营造终身学习的良好氛围。老人们在身心愉悦的活动中，结下深厚的友情，形成邻里互助的大家庭。

春天播下希望的种子，秋天收获金色的硕果。左家宅居民区教育教学点的金秋合唱队，在热爱音乐、热爱生活、热爱社区、热爱奉献学员们的手中，取得了2012年长宁区歌咏比赛三等奖和新华街道法华牡丹节三等奖；特别是在2013年5月份，全国成人教育委员会委员和专家来到“心怡”睦邻点观摩了金秋合唱队的活动，给予了高度的评价。今天，左家宅居民区教育教学点的金秋合唱队融入进“心怡”睦邻点的活动中，使更多的社区老年人参与进来，通过相识、相知、相互交流，大家成为了有共同爱好的朋友，共同建设一个快乐和谐的大家园。