为了丰富群众文化生活，锻炼身体、增强体质，南桥东大型居住社区J4标段红星社区于2013年3月成立了“红星社区广场舞队”。我居委创建上海市老年学习团队为目标，始终围绕以服务群众为宗旨，扩展社区服务及社区文化，目前，红星社区广场舞队在大家的努力下，已达到上海市老年学习团队的各项指标。

一、在基本保障方面：1、组织保障。红星社区广场舞队有具体的团队负责人与辅导老师，并得到领导的的支持。2、经费保障。有合理的学习团队活动预算，得到上级部门的拨款以及社会各级人士的赞助，活动经费较稳定，能保证每学年团队日常运作和活动开支。3、场地设施保障。为社区广场舞队专门提供了固定的活动场所，学习与活动有专用场地，并配备相应的硬件设施。

二、在团队建设方面：1、团队规模。红星社区广场舞队现队员有15人，队伍也在逐渐扩大。2、目的与学习元素。团队发展目的和谐健康，活动有更多的学习元素，内容丰富多彩。3、管理与辅导人员。我们广场舞队的团队负责人有较强的管理、组织能力，管理工作经验相对也比较丰富，更重要的是热心团队工作，整支队伍还配有较稳定的辅导老师。4、组织管理。红星社区广场舞队建立了相应的团队章程和工作管理制度，工作责任明确、管理规范，并有着较强的团队精神与凝聚力。

三、在活动开展方面：1、目标计划。红星社区广场舞队结合团队实际情况制定了年度目标和学习活动计划，对红星社区广场舞队的发展也有着一定的工作规划，对开展的活动都有记录及年度工作总结。2、活动。每月能有3-4次的团队活动。3、活动出勤率。每次活动出勤率队员们都积极参加，基本不低于85%。3、学习内容与方式。我们利用各方面的资源，形成较系统的的学习资料，能做到集体活动与个人学习相结合的多样的活动方式。

四、在学习成果方面：1、团队持续力。红星社区广场舞队成立2年以上，每年都会新增队员。2、团队影响力。定期向老年教育机构提供活动计划和各种动态，在红星社区内有一定的知名度，深受广大社区居民的欢迎。

    总之，红星社区广场舞队在老年教育机构的正确指导下，在红星居委领导的支持下，更在队员们自身的努力下，取得了一定的成绩。但对照上级部门的目标要求，还有一些差距，我们会扎扎实实的做好为社区建设的各项工作，争取取的更优异的成绩，不辜负领导及社区居民的期望。