我们贝港四居保健队创办于本世纪初，二○○七年起逐步走向正规。学校坚持每年3月至6月、9月至12月分春秋两学期，每周集中上课一次，每次一个半小时课程。

一、拟定“贝港四居学习团队简章”。就团队组织领导、指导思想、办学宗旨、办学目标、教学原则、校风校训等等方面用文字做了明确表述，师生人手一册并上墙公示，利于全校师生统一思想，形成共识。这对于在日常教学过程中规范办学行为，办事有章可循，起到了保障作用。

二、聘任一支相对稳定的教师队伍。

在居委会的关心支持下，我们把愿意为社区作贡献的退休教师、退休医生、退休职工和有文艺乐器特长的十二名老同志聘为任课老师和乐队成员。几年来他们不负众望，不辱使命，认真备课上课，不断改进教学方法，提高教学质量，受到学员们的一致好评。

    三、从实际出发，开设适合本小区老年学员需求的相关课程。同时还根据形势和学员需求，邀请共建单位、区镇讲师团、中小学校领导来作专题讲座，对此学员们都比较满意。

四、抓好制度建设和日常管理工作。制度和管理是做好教学工作的保证。至今我们已经制订了《团队学员守则》、《团队班组长工作职责》、《总结交流》、《社会考察》、《资料存档》等制度。二位班长、五位组长都能按照各自职责要求十分认真到位。排桌椅、整理教室、点名记录等班务工作做得有条不紊。每次外出活动，都能带好队伍，保证了沙龙各项活动有序开展。我们坚持每年一次外出活动和年终迎春联欢活动制度化。通过这些活动，使老年学员开阔眼界，陶冶情操，增进友谊，展示风采，体现自身价值，凝聚人心，增强集体主义观念和情感。

几年来，我们在居委会的支持、指导下自力更生、艰苦奋斗、探索创新，全体团队同心同德，在创建文明社区的活动中发挥了很大的作用。居委会作为开展社区工作的抓手，老年学员也把学习团队作为自己的学园、家园和乐园。