枫叶红合唱队于2011年重新组建队伍，成员由最初的10多名慢慢的扩展到现在的30人，成员也有了年轻化的趋势，每周一次的课程出席率基本达到90%以上。虽没有参加过大型的演出，但每逢居委有活动，合唱队都会积极准备，也成为茅台教学点的一个品牌团队。团队负责人本着热心团队工作的精神，服务团队、开展活动，团队内有严谨的规章制度与团队章程，每年严格制定学习计划，年底讨论交流总结一年的学习内容。

枫叶红合唱队的学习过程使得平日退休在家的老年朋友不在只呆在家中，走出家门，走进班级，居委为老年朋友们提供了一个沟通的平台，枫叶红合唱队使辖区内的老年朋友“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”。 大家以热情的心来参加学习活动，今后我们会更努力加强老年大学学习团队的组织管理工作，使老年学员学以致用，学有收获，通过各种平台来展示老年人的风采。