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负责人: 张庆玉    创建年份:2006年    来自:长宁区    成员:40人 
丝网编织团队全体成员40余人,在团队组长、老党员、已年届古稀的张庆玉通知带领下坚持九年,每年在重阳节活动中对小区独居无业、退休老干部、困难老人奉献她们亲手编织的爱心礼物(爱心帽、爱心手套、护膝围巾等),使得老人们非常感动。她们这一份爱心互动赢得了小区居民的一致称赞。大家在学习交流过程中也形成了互通信息,发现团队中有人碰到突发事、困难事、她们在第一时间组织成员前去探望,进行关心帮助、凝聚了全体队员,增强了友谊、促进了和谐,也带动了小区形成一种要做有爱心的良好风气,用她们的话说“今天关心老年人,就是关心自己的明天。”
负责人: 林洁    创建年份:2003年    来自:长宁区    成员:28人 
虹古居民区团队在街道的领导下,在街道老年学校的帮助下,多年来致力于创新社区文化,培育社区精神,改进基层文化阵地的工作中。小区团队工作在居委会领导班子的带领下,在文体俱乐部、文教干事、各团队负责人的坚苦努力中不断成长,逐步形成了一套规范化、制度化、多样化、个性化的工作机制。
负责人: 汪龙弟    创建年份:2011年    来自:闵行区    成员:16人 
依托社区文化资源、加强阵地文化建设。根据我西郊居民区的实际情况,充分利用社区已有公共设施,组织运用社区文体志愿者组成“合唱队”,带领社区居民一起唱歌,热心为居民服务。 “合唱队”的活动开展得有声有色,不仅有利于服务居民,更有利于凝聚民心,有利于健康社区建设的一项工作。我们西郊居委社区学校学习点将不断丰富社区建设内涵,满足各方面居民不同层次的服务需求,让文明、和谐之花在社区绚丽绽放。
负责人: 杨建华    创建年份:2011年    来自:闵行区    成员:18人 
依托社区文化资源、加强阵地文化建设。根据我西郊居民区的实际情况,充分利用社区已有公共设施,组织运用社区文体志愿者组成“舞蹈队”,带领社区居民一起跳排舞、球操、橡筋操等,热心为居民服务。特别是夏季的晚上,在他们的带动下,广场上学舞、练舞的居民群众密密麻麻,一起跟随着优美的音乐起舞,场面蔚为壮观。连附近的小区居民也被吸引过来一起参加,形成了一个全民为健康舞起来的风潮。 “舞蹈队”的活动开展得有声有色,不仅有利于服务居民,更有利于凝聚民心,有利于健康社区建设的一项工作。我们西郊居委社区学校学习点将不断丰富社区建设内涵,满足各方面居民不同层次的服务需求,让文明、和谐之花在社区绚丽绽放。
负责人: 王宏桂    创建年份:2008年    来自:闵行区    成员:20人 
老干部时政班成立于2008年9月1日,是社区学校学习点、虹桥镇志愿服务团队。学习时间:每周一上午9:00~11:00,节假日休息,不放寒暑假。学习方式:三个板块——“一周时事扫描”;“新闻大家谈”;“焦点透视”。扫描和透视事先作好准备,大家谈是即兴发言,有啥说啥。学习内容:主要学习党的方针政策和时事政治重大问题,传递正能量。讨论中有不同看法,不争论,各说各的,可以求同,也可以存异。体现老有所学,老有所为,老有所乐;实现自我学习,自我教育,自我服务,自我管理,自我提高。
负责人: 金玲芳    创建年份:2012年    来自:奉贤区    成员:25人 
我们翔飞民族歌唱团队是老年学校演唱爱好者自愿报名组成的文艺表演团队。为使团队健康、有序地开展活动
负责人: 张守忠    创建年份:2009年    来自:普陀区    成员:9人 
1、 进一步提高对社区文化团队建设重要意义、作用的认识。 2、 建立稳定、长效的社区文化团队建设资金保障机制。 3、 增强社区文化团队建设的人力、人才的支撑。 4、充分调动文化团队成员的活动积极性和创新学习的积极性。
负责人: 吴建华    创建年份:2012年    来自:奉贤区    成员:18人 
南桥镇西渡社区地处黄浦江畔,鸿宝第一居民区是社区的北大门,居民区发展早,购房、借房居民来自五湖四海,人口结构多元,地域文化、生活方式差异大等因素,使小区内各类社会矛盾,邻里之间的纠纷频发。同时在日新月异的社会发展中,居民的民主法治意识也渐渐喷薄而出。为了落实好、贯彻好党的十八大精神,坚持以人为本,尊重居民主体地位最大限度发挥居民自治能力,有效引导居民依法有序参与经济社会活动和社区管理,依法表达利益诉求,鸿宝一居在西渡社区办和西渡司法所的指导和支持下,成立了调解小组。
负责人: 庄洁    创建年份:2010年    来自:奉贤区    成员:20人 
为丰富我们老年人的精神文化生活,展示老年人的精神风貌和时代风采,我们于2010年3月正式组建了舞蹈队。经过这几年的发展,舞蹈队由起初单纯舞蹈慢慢发展到民族舞。 舞蹈队共20名成员,平均年龄为55岁,分别有1名队长,1名副队长和18名队员组成。
负责人: 钱美娟    创建年份:2013年    来自:普陀区    成员:18人 
1、 进一步提高对社区文化团队建设重要意义、作用的认识。 2、 建立稳定、长效的社区文化团队建设资金保障机制。 3、 增强社区文化团队建设的人力、人才的支撑。 4、 充分调动团队文化成员的活动积极性和创新学习的积极性。
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总团队数量(27533)
五星团队数量(1052)
浦东新区(3117)
普陀区(2400)
奉贤区(1912)