负责人: 刘永生 创建年份:2012年 来自:崇明区 成员:25人
永生学习团队在镇老年学校和村支部的领导和关怀下,每年初召开团队干部会议,分析当前形势和团队的发展趋势,明确队长的岗位职责,制订团队活动的规章制度和计划,使团队学习活动顺利开展,永生学习团队稳步发展,队员通过学习时事新闻、法律知识、文明礼仪、尊老敬老、医学卫生保健和生态低碳文化等知识后,整体素质不断提高。
1、每月的5日和20日,早上8点还不到,队员们就早早地来到活动场所开展活动,从不轻易变动一次。队长刘永生虽然已经65岁了,但他不怕苦不怕累,早早制定好计划,做到心中有数。为使活动内容符合队员的口味,刘永生召开团队代表座谈会,征求队员的意见,倾听队员的心声。他还根据队员的学习需求,精心备课,查阅资料。课堂上,刘永生精彩的课堂内容和通俗的语言,常常得到了队员的一致好评。学习团队的活动内容更是丰富多彩,有发布时事新闻,讲解法律法规、养生保健、历史知识、食品卫生、理财和教授歌曲、戏曲等,受到队员们的喜爱。
2、有个好的团队领导组织是开展团队活动的关键问题。永生学习团队的教练,基本上是本村的热心居民,他们虽然学历不高,但他们靠自己平时的努力学习、实践、摸索和不断总结,搞的活动丰富多彩,深得队员们的喜爱。如顾云章同志,他是个退休干部,全靠平时看书看报、学习锻炼实践,他给队员们讲的知识口齿清晰、声音宏亮,队员们都表示容易听懂,深受启发。还有陈祥国老师给队员上的“老年人心理保健”这一课,反映非常好,听得队员们啧啧称道。他们把这堂课概括为三句话:一是题材选得准;二是道理说得清;三是句句不离老年人的心。团队领导们各有所长,在每次活动时,他们还互相学习,互相交流,取长补短,共同提高。力求活动内容切合当地实际,接近队员们的思想,联系日常生活,讲身边的事,深得队员们喜爱。