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负责人: 杨蔚    创建年份:2013年    来自:普陀区    成员:20人 
随着现代人们的物质文化生活越来越丰富多彩,接触的信息越来越广泛,因此现在的中老年人对生活的质量要求越来越高,人们对养生的概念越来越关心。但是目前针对中老年人的保健骗局也很多,如何科学地养生,如何识别商家的各种“保健理念”,让中老年人选择真正适合他们,科学有效的养生方式,小区需找内部资源,开设了逸流公寓养生大讲堂,目的就是为了提高社区居民的参与率及积极性,提升真正的生活品质。
负责人: 魏少兰    创建年份:2006年    来自:奉贤区    成员:65人 
四团镇老年学校歌咏队成立于2006年9月,现有队员40人,平均年龄63岁,大多是本地老年人,也有一些慕名来参加的其他地方老人。团队管理和日常教学活动接受四团镇老年学校管理。队长魏少兰同志经常带领队员开展活动,歌咏队的队员们多才多艺,每次演出活动,队员们除了展示他们的演唱水平,还展示了舞蹈、健身操等文艺才能。团队有具体的负责人和专业辅导老师,有固定的活动地点、活动经费和活动时间。
负责人: 洪文忠    创建年份:2008年    来自:奉贤区    成员:29人 
四团镇老年学校社交舞队成立于2008年2月,现有队员29人,平均年龄59岁,大多是本地老年人。团队管理和日常教学活动接受四团镇老年学校管理。自成立以来社交舞队在队长洪文忠的带领下,取得了骄人的成果。团队本着“发扬舞蹈文化,传播舞蹈技能;推广社交舞学习,丰富农村文化生活”的宗旨,开展了一系列卓有成效的活动,起到了良好的效果。
负责人: 徐圣叶    创建年份:2012年    来自:普陀区    成员:24人 
本团队是社区居民自愿结成的非营利性团队。我们的宗旨是:遵守国家宪法、法律、法规和政策,遵守社会道德风尚,增进会员间友谊,丰富社区老年居民的文化生活,提倡和推广健康的社区文化。
负责人: 高棣    创建年份:2013年    来自:普陀区    成员:40人 
秋水云庐社区云音合唱组建于2013年,本团队是社区居民自愿结成的非营利性团队。我们的宗旨是:遵守国家宪法、法律、法规和政策,遵守社会道德风尚,增进会员间友谊,丰富社区老年居民的文化生活,提倡和推广健康的社区文化。
负责人: 陈巧女    创建年份:2010年    来自:普陀区    成员:15人 
本太极拳健身俱乐部是隶属于叶家宅社区的群众性自治组织,是社区文体活动的一部分。 一、宗旨 弘扬中华武术,贯彻国家全民健身计划纲要精神,积极开展各种形式的太极拳运动,积极主动地完成交给的各项工作。 二、任务: 1.组织居民开展以太极拳为主的群众性健身活动,积极参加市、区、街组织的大型活动。 2.为社区内老年人、离退休人员教授太极拳。 三、会员入会资格 热爱太极拳运动,崇尚武德,遵纪守法,热心公益事业,愿意为振兴太极拳运动,为社会做贡献者均可加入。
负责人: 黄永根    创建年份:2009年    来自:奉贤区    成员:26人 
四团镇四团舞龙队于2009年7月建立,由26名老年人组成(队长1人、教练1人、舞龙队员20人、锣鼓队4人),其中女队员12名,男队员14名,平均年龄65岁。每逢社区有活动,队员们个个斗志昂扬,尽展风采,成了四团镇里的一朵奇葩。
负责人: 苏新才    创建年份:2007年    来自:奉贤区    成员:24人 
腰鼓队从组建开始,依据队章程明确规章制度,确保训练工作有条不紊地进行。认真做好团队建设,每年初制定好活动计划并做好年末总结;每周三上午于四团老年学校底楼场地在指导老师带领下进行腰鼓的培训;队长做好签名工作并每月向老年学校负责人汇报学习活动情况;每次活动后都能及时反思、以便下次能更好地扬长避短. 团队成员积极参加各类社区活动。为了能提高表演水平,平时队员们经常放弃休息时间,经常聚在一起交流心得;遇到送戏下乡时他们克服困难,通力合作,从队列的编排、道具的运用等,都一丝不苟地完成,力求完美。
负责人: 陈月芳    创建年份:2006年    来自:长宁区    成员:27人 
爱建的烹饪养生团队自成立至今,一直已普及养生知识,创新美味菜肴作为活动主旨进行开展。自2017年起更是引入了新形式的现场手工烘焙,在现场制作:蛋挞、披萨、饼干等烘焙点心。
负责人: 金鹤九    创建年份:2008年    来自:奉贤区    成员:23人 
四团镇老年书香队始2008年9月成立以来,始终以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,把“丰富生活、陶冶情操、促进健康、服务社会”作为团队建设的目标,形成了一支社区文化及精神文明建设的主力军。 团队队伍稳定,充满朝气,他们由镇内各老年团体理事人员,(老年协会、花协会、老体协等)来自退休老干部、退休教师和镇内花卉、书法、国画、江南丝竹,舞蹈、歌咏爱好者,思想上要求进步,有一颗为社会服务心,在社区里有较高的威望的老同志,经过努力团队建立学习和活动的长效机制,成为团队自发追求的生活方式,成为他们自我发展的内在需求。
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总团队数量(27538)
五星团队数量(1052)
浦东新区(3118)
普陀区(2400)
奉贤区(1912)