负责人: 陆冬寅 创建年份:2011年 来自:崇明区 成员:28人
本村总人口共有932个,其中老年人就有338人,占总人数29%。老年人群是构建和谐社区的重要力量,为使我村的老年人能够“老有所教、老有所学、老有所乐、老有所为”并全面提升本村老年人的综合素质,度过一个充实愉快的晚年,特成立了一支由28名老年人组成的增老乐学习团队。
团队自成立以来,受到了村领导的高度重视,成立了村两委班子成员组成的领导小组与学习团队共同制定活动计划,并且一起参与活动。活动经费纳入村年度工作计划,做到年初有团队经费活动预算,每次活动都有活动经费的使用情况记录,年终有本年度经费使用记录。配有专门固定的活动场所,配备必要的设备和工具,配有专人对场地设施等进行定期维护,保持设备和活动环境良好。
团队活动根据年初的目标和计划开展活动。充分利用各方面资源,采用远程教育、讲座、集体活动和个人学习相结合的多样活动方式。每次活动都有内容记录。每两个星期活动一次。出勤率不低于90%。并且在团队内部选举产生能够热心团队工作、有较丰富的相关管理工作经历,且能力较强的老同志担任团队负责人。团队制定有章程和活动管理制度,要求分工明确、团结合作,保证团队活动能够正常实施。
今年是十三•五教育发展规划年,探索老年人学习团队的培育机制,促进老年教育覆盖面的实践,还刚刚起步。我们已经发现,发展老年人的学习团队对构建和揩的社区具有重要意义,在今后的工作,我们要总结经验、创新模式、实现超越为突破,扩大老年教育的成果,实现我村老年教育事业新的发展