负责人: 黄美华 创建年份:2016年 来自:松江区 成员:20人
一、领导重视,组织保障。 新弘的弘韵舞蹈队坚强每周一次的排练次数,随着社会经济的不断发展,在社区党总支的领导下,排练场所和时间都固定。
二、建立具有社区特色、内容多样的舞蹈团队。对团队成员进行摸底,让有奉献精神的团队骨 干担任团队负责人。召集人情况、骨干和队员情况进行深入了解。然后,我们和村委会取得联系,一起商量如何组建相对稳定的学习团队。具体措施,一是在队员当中推荐有一定组织能力、有威信、愿奉献的团队骨干当队长,二是在各村民学校配备一名老年人学习团队联络员。在此基础上,组织学习团队队长和团队联络员进行集中培训,通过培训让队长和联络员了解了什么是舞蹈团队,如何开展团队活动、如何争创团队特色、如何对学习团队活动情况进行评价等方面知识。
三、鼓励队员以主人翁的态度参加活动,提高团队成员的活动积极性。
四、居委会为了确保活动质量,积极参加小区的活动,增加团队的凝聚力。