随着人类社会的进步、家庭条件的改善、人民生活水平提高、休闲时间的增加、社会文化生活教育的需求将大大增加。特别对如何保健、养生、饮食、旅游、礼仪、法律等各方面的知识需求更为迫切。为使老年人的晚年生活过得惬意和幸福，真正让社区老年人感受到“老有所养、老有所医、老有所学、老有所教、老有所为、老有所乐”，我们在现有条件下，去做一些力所能及实事项目，为老年人带去丝丝关怀。大家一致认为，做好远程老年大学收视点工作非常重要。为此，我们早在2003年组建了远程老年大学收视点工作小组，当时由居委会主任陈冬娣担任班主任，志愿者沈红英同志担任班长，朱耀民同志担任辅导员，大家各司其职、认真组织学习、坚持不懈活动。自成立至今从未间断过，屈指数来已有十四个年头了。由于我们长期坚持科学办学、合理办学、助兴办学，大大吸引社区老年人的参与，人数从原来十几人发展到现在170余人。为此，在2010年全市评比活动中，本小区荣获“上海市远程老年大学示范收视点”。当时，也是我街道唯一一家荣获此殊荣。

长宁新城老年微信团队是在长宁新城居委会领导下，以掌握微信实用操作为目的而组成的社区老年人学习团队，激发了大家的学习热情，方便了大家的日常生活，也提高了大家对手机的利用价值

近年来，随着老年人比例的迅速攀升，我们朱行居委会对于老年人退休生活也越来越重视，于是我们在2017年1月成立了云声学习团队，该学习团队始终贯彻党中央提出的全民学习、终身学习的学习型社会的要求，全面推进素质教育，创建以“老年人学习团队”为学习型团队，主要面向退休在家的老年人进行展开。 这支学习团队成员共15人，均来自朱行居民区的老人，每月开展的活动不少于1次，我们团队秉着“活到老、学到老”的态度积极参加各项健康、安全、法制和电信防范等讲座。让老年人之间互相分享自己的心得体会、养身之道，同时帮助那些孤寡老人、失独家庭让大家都享受大家庭的温暖。享受学习、在学习中有所收获，从而影响家庭、影响周边村民，继而提高我们居民区整体的居民素质。 我们希望以通过这次参加上海市优秀老年人学习团队的星级申报为契机，加强学习小组的规章制度建设，进一步提升团队的综合素质，使更好地开展今后的学习活动。

罗店彩灯是上海的非遗项目，是罗店古镇的一张文化名片。如何传承和弘扬罗店彩灯，对我们罗店彩灯团队来说责任重大。 罗店彩灯团队成立于2004年，当时组织起来主要是为罗店龙船节活动，因为龙船节有了彩灯的点缀，衬托，活动环境的气氛就大不一样，有声有色，民俗味道特别浓厚，以至能吸引了上千成万观众来参与来现赏。“开展居民喜闻乐见的彩灯文化活动，使民俗文化与社区教育互动融合，用丰富的民俗文化积淀滋润罗店社区教育，提升社区教育的文化品位；激活罗店古老的文脉传承，提高社区居民的民俗文化素养，促进地区各类人群的融合”是社团追求的目标。

黄山一居沪剧沙龙队成立于2002年，人员25-30人，每周活动1次，资金来源会员制，每人每月30元，坚持观众不买票。宗旨：为广大老年朋友服务，不收任何费用。沙龙所有设施都自筹资金添置（其中包括音响、乐器、灯光、舞台布景、道具、服装等）。不定期到敬老院演出。每月二次演出二次折子戏，平时老年观众100-120人，演出小戏时观众达200多人，场场满座。 黄山一居沪剧沙龙将一批热爱沪剧演唱、擅于舞台表演的沪剧爱好者，通过每周一次习练唱段、切磋技艺 ，学员和演员相结合，既出人又出戏，并结合街道社区学校的工作指导，自创禁毒沪剧表演唱。进小区巡回演出、迎春大联欢等文艺演出。将沪剧沙龙队发展成为群众文化建设的主力军。 沪剧队有严格的财务制度，虽然资金不足，由于是会员制，每年必须向会员说明收支情况。我们设立财务人员2名，支出有负责人审批，抱着节约的原则，该用的就用，不该用的一律不批，沙龙负责人不容许把一分钱占为己有。 沙龙内部有严格的规章制度，每半年进行活动小结，总结需要改进的地方，表扬和批评相结合，同时布置下半年的活动和奋斗目标。每位队员轮流出演小戏，保持小戏的质量不断提升。沙龙的演出质量和水平在居委一级的水平是相当高的，得到广大观众的一致认可。 黄山一居沪剧沙龙组织形式也是以党的文化艺术方针指导的，核心人员共5人，其中党员2人。整个团队有党员3人，经常组织核心活动。 沪剧队的发展离不开居委领导的一贯支持和全体队员的共同努力，我们有信心，有决心把黄山一居沪剧沙龙办得越来越好，让广大老年朋友老有所乐。

近年来，随着老年人比例的迅速攀升，我们朱行居委会对于老年人退休生活也越来越重视，于是我们在2017年1月成立了清风学习团队，该学习团队始终贯彻党中央提出的全民学习、终身学习的学习型社会的要求，全面推进素质教育，创建以“老年人学习团队”为学习型团队，主要面向退休在家的老年人进行展开。 这支学习团队成员共15人，均来自朱行居民区的老人，每月开展的活动不少于1次，我们团队秉着“活到老、学到老”的态度积极参加各项健康、安全、法制和电信防范等讲座。让老年人之间互相分享自己的心得体会、养身之道，同时帮助那些孤寡老人、失独家庭让大家都享受大家庭的温暖。享受学习、在学习中有所收获，从而影响家庭、影响周边村民，继而提高我们居民区整体的居民素质。 我们希望以通过这次参加上海市优秀老年人学习团队的星级申报为契机，加强学习小组的规章制度建设，进一步提升团队的综合素质，使更好地开展今后的学习活动。

阳光茶道沙龙组建于2008年，每二周一次。阳光茶道班开班已有9年，成立了一支常年活跃在小区里的“茶道班”，他们代表社区多次参加区级比赛和教学展示。在9年的发展历程中，何老师不仅仅满足于传统书本知识的传授，他们走出来，请进来，在教学内容上突破茶道课授课的平面化教学的传统模式，将教与学协调融入社会。在讲授茶知识的基础上，从识茶、泡茶到品茶，将所有与茶相关的元素组合，以丰富的茶道内涵提升居民文化素养，提高生活质量。

邯郸居委老干部合唱队成立于2005年10月1日，由50弄离退休老干部组成。

智慧学习组由村务监督委员会成员们组成，负责村民民主理财，监督村务公开等制度的落实。村务监督以公开化的形式让百姓满意度大大增加，出纳黄健美每月会组织村务监督委员会成员对账目进行监督，让群众看“明白帐”。 自村务监督委员会成立后，村监会成员参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度，监督村级集体投资项目和资产。权力运行要公开，必须要将监督的内容及时向社会公开，让老百姓知晓，这是监督的根本。智慧学习团队能够有效参与进来，实现了村务管理的透明，得到了广大农民的认可和支持。村务监督不仅能够迎合群众对“开放和透明”的民主需求，还能使民主需求在制度的渠道内表达，更充分实现人民群众的知情权、参与权和监督权。 村务监督委员会成员会组织展开培训，就村务监督委员会工作职责、监督的主要内容和程序、工作要求及责任追究等职责权限进行了详细培训。他们在培训内容上既要加强思想政治教育和作风教育，也要加强对纪检、村务监督业务知识的培训，还要抓好金融、审计等市场经济知识和现代科技知识的培训。同时，他们经常交流工作经验心得，取长补短，提升队伍履职能力，切实发挥队伍的监督管理作用。 这支“能监督、会监督、善监督、敢监督”的学习团队赢得了村民们的支持。他们切实发挥队伍的监督管理作用，对推进农村党风廉政建设、促进农村经济发展与社会和谐稳定起到积极的推进作用。

新泾一村口琴队是在一村党总支和居委会组织和领导下成立的，口琴队的领导是一个党员，也是一位资深的口琴爱好者。截至目前口琴队已经在居委会的小舞台和街道的大舞台演出近10次，受到了广大社区居民的赞誉。