上海老年学习团队在线平台
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负责人: 陈梅琴    创建年份:2012年    来自:静安区    成员:32人 
睦邻点是郑家巷居民区“社区睦邻乐园”品牌,将老年团队学习结合睦邻主题,充分利用社区资源,聊家常增感情、强议事促和谐,营造温馨的家庭氛围,让“睦邻”走入居民心中,让“团队”增强居民幸福感。每月开展一次睦邻活动,每次活动的主题形式多样,内容也丰富多彩。
负责人: 魏静    创建年份:2017年    来自:普陀区    成员:11人 
全民健身 健康快乐
负责人: 王琳    创建年份:2017年    来自:金山区    成员:40人 
在工业区三中心的广场上,经常能看到一群年过半百的老姐妹们有说有笑地拎着书包去上课,从她们满面春风,健步如飞的姿态上,你看不出她们是退休多年,大部分当了奶奶、姥姥的人。她们都是“燕语莺声”合唱队的成员,年龄最小的50岁,刚刚退休,最大的有70多岁了。    “燕语莺声”合唱队成立于2017年的二月份,是“工业区社区老年学校”的下属团队。合唱团的成员都是音乐爱好者,喜欢唱歌的积极分子。一年年来,有的队员因家庭原因或搬离厂区退出,更有许多退休的女工不断加入进来,人数保持在30——45人之间。合唱队平时一星期上半天课,由专业老师教学指导。如果有演出任务,就会加课。连着几个星期天天上课训练。合唱队的王丽娟学员经常自发组织合唱队里觉得一星期就半天唱的不过瘾的学员们,一起集合在工业区社区学校外面的小公园里,一起相互切磋,美妙的歌声经常让往来的行人驻足聆听。    “燕语莺声”合唱队成立一年来,共学习了合唱歌曲近三十首,在学期末也为大家带来了精彩的表演。虽然大家的歌唱功底都参差不齐,学习声乐也只有一年的时间,但是“燕语莺声”合唱队是工业区社区学校的十五个班级中纪律最规范、出勤率最高的一个学习团队。有一个最重要的原因,就是合唱队的老师,鲁艺老师,原名郭文鲁,鲁老师1964年开始在新疆军区文工团工作、1980年在上海音乐学院作曲指挥、1989年在上海爱乐团指挥至退休,如今还在乐团里指挥排练节目。鲁老师每周二早晨6点出发赶到我校来为我们学员授课,学员们怀着感恩的心情每天准时到校上课,鲁老师上课风趣幽默,深得学员们的喜爱,所以我们的合唱团人气才会一直那么旺!工业区社区学校的合唱班将继续努力,勇创佳绩!
负责人: 顾云娟    创建年份:2016年    来自:嘉定区    成员:20人 
这个团队由20名阿姨组成,她们每月2次集合在一起,编排健身操,畅谈健康理念,分享养生心得。
负责人: 孙旭轶    创建年份:2017年    来自:金山区    成员:20人 
中华农耕文化是指在中华民族所经历的漫长农耕时代,农民、农村、农业创造、形成和传承下来的文化成果和精神财富。悠久而厚重的农耕文明是中华文化之根,是中华传统文化的根基和重要组成部分。农耕文化正在日益远离当下生活,为了使广大的村民群众,青年同志们了解农耕文化,学习农耕文化,今年9月保卫村农耕文化学习团队正式成立,成员包含了老中青各年龄段的村民,他们当中有年长的阿姨老伯是对传统农耕文化有所了解也是亲身体验过耕地、插秧、割稻、打谷等传统农耕活动的,有的是从未做过农活和没有了解过传统农耕文化的中青年们。对于悠久而厚重的传统农耕文化,仅靠博物馆珍藏的器物,画作,书籍是远远不够的,立足当代,面向未来,传承文化,教育后人,才是我们团队的出发点和落脚点。我们要经过农耕文化班的学习,理论结合实际,动手体验农耕之辛苦,使他们在科技高速发展、机械化农业的时代,能够重拾记忆,能够了解过去的传统,传承农耕文化。
负责人: 何明华    创建年份:2014年    来自:嘉定区    成员:12人 
爱里舍花园社区2013年组建康乃馨读报队,以老年学习为载体,丰富老年人业余生活为目的,开展读书,读报,观看视频等各种活动,吸引了更多的居民参与社区活动。
负责人: 王丽芳    创建年份:2001年    来自:静安区    成员:75人 
共和新路街道舞操队一切服从安排,如有特殊情况需提前向主管部门提出。 团队活动时间为每周七天,地点为闸北公园,无特殊情况不得擅自改动。团队是由喜爱舞操的各位老年朋友组织起来的大家庭,队员之间应多进行交流沟通,加强相互间的了解,增强团队的合作力与凝聚力,各队员间也应本着相互帮助、相互学习的态度和睦相处。 不将私人感情带到平时活动中,不搞小团体。 发生重大事件时由队长组织团队会议,进行民主投票表决,将投票结果上报团队领导并按照投票结果进行落实。 在项目阶段性总结时,队员们根据各自的阶段性表现,进行自评和互评,透过自己和他人的眼光,了解自身的不足,发现队友身上值得自己学习的地方,相互促进,使团队整体实力有进一步的提升。 定期向主管部门提交演出申请,为社区及社会各界提供优质表演。 经舞操队全体队员讨论通过以下建设方案: 维持现有人圆团队,并以每年招收7%-8%新成员的速度发展。 每届选举时必须投选出明确的队长,财务,外交等职能性岗位分配,担任此岗位的成员做到每月按时汇报近期工作。 每届选举时必须投选出专员记录保管团队资料,活动情况以及学习进程。 如有其它情况,以队长的决定作为第一依据 继续制定符合目前团队管理机制的学习计划,团队方面从人、物、财、地进行分级管理,力求做到有条不紊,按部就班。 严格遵照各项规章制度,活动时不影响其他班级。 扩大舞操活动群,增加老年舞操爱好者加入。 每场排练之后进行分析总结,力求做到最好。 除了以上工作外,在舞操节目创新上力争新颖,有所突破,自我创作。
负责人: 王鼎成    创建年份:2014年    来自:嘉定区    成员:18人 
嘉乐戏曲沙龙2014年6月成立,队伍逐年壮大,现有18名戏曲爱好者畅聚交流,并不时为社区老年朋友们奉上精彩演出,戏曲沙龙的存在不仅丰富了社区居民的文化生活,同时也为戏曲爱好者们提供了交流切磋的平台。
负责人: 王伟华    创建年份:2017年    来自:普陀区    成员:20人 
舞蹈健身
负责人: 卢起全    创建年份:2000年    来自:静安区    成员:45人 
共和新路街道拳操队继续制定符合目前团队管理机制的学习计划,团队方面从人、物、财、地进行分级管理,力求做到有条不紊,按部就班。严格遵照各项规章制度,活动时不影响其他班级。扩大拳操活动群,增加拳操爱好者加入。每场排练之后进行分析总结,力求做到最好。除了以上工作外,在拳操项目上有所突破,力争第一。 维持现有人圆团队,并以每年招收7%-8%新成员的速度发展。每届选举时必须投选出明确的队长,财务,外交等职能性岗位分配,担任此岗位的成员做到每月按时汇报近期工作。每届选举时必须投选出专员记录保管团队资料,活动情况以及学习进程。如有其它情况,以队长的决定作为第一依据一切服从安排,如有特殊情况需提前向主管部门提出。团队活动时间为每天早上7点-9点,地点为闸北公园,无特殊情况不得擅自改动。团队是由喜爱拳操的各位老年朋友组织起来的大家庭,队员之间应多进行交沟通,加强相互间的了解,增强团队的合作力与凝聚力,各队员间也应本着相互帮助、相互学习的态度和睦相处。不将私人感情带到平时活动中,不搞小团体。发生重大事件时由队长组织团队会议,进行民主投票表决,将投票结果上报团队领导并按照投票结果进行落实。在项目阶段性总结时,队员们根据各自的阶段性表现,进行自评和互评,透过自己和他人的眼光,了解自身的不足,发现队友身上值得自己学习的地方,相互促进,使团队整体实力有进一步的提升。定期向主管部门提交演出申请,为社区及社会各界提供优质表演。
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总团队数量(27512)
五星团队数量(1051)
浦东新区(3116)
普陀区(2400)
奉贤区(1912)