为了满足广大居民的学习需求，促进全民终身教育，特别是生活中在遇到如牙痛、头痛，腿脚扭伤等突发事件时，能够通过所学到的急救穴位等养生保健知识来为自己、为他人减轻病痛，从而通过自我管理的模式，达到共同的目标——健康长寿。

丰富老年居民的业余文化生活，培养对舞蹈学习的兴趣，为舞蹈爱好者进行舞蹈基本功的训练，提高舞蹈专业素质，使其达到学习舞蹈的初步要求，具有健美、灵活的体态

第一条：华阳街道舞龙队在街道，文化站直接领导下，由舞龙、狮爱好者自愿报名参加组成的。 第二条：舞龙队的管理人员由队长（组长）龙队、狮队、鼓队三部分组成。做好出勤登记、联络组员、活动安排等工作，管理人员以身作则，具有无私奉献的精神。 第三条：舞龙队主要是丰富社区文化、体育生活，使老年文化体育工作常态化。 第四条：通过学习使队员们对中国传统文化有进一步认识，更提升了龙文化的艺术魅力。 第五条：参加队员必须遵守团队的规章制度，尊重老师，服从管理，舞龙是团队活动，要互相帮助，尊重，团结友爱，维护团队荣誉。 第六条：遵守团队制度，有事请假，不无故吃到，早退，缺席。保证每周三上午08：00—09：30训练和教课。

宗旨：为弘扬时代风貌，倡导社区高雅艺术，展示女性人文之美，创建上海优秀社区文化特色品牌团队。 基本保障：1.每学期招收一批有一定音乐基础的学员，吐故纳新。特邀声乐教授冯朝明任艺术总监、合唱指挥，每周授课训练约3-4小时。根据目标，辅导与排练结合，大班与小组结合，分散与集中结合，个人自学与学员间相互学习结合，提高全体学员音乐专业水平和演唱水平。2.经费保障：每学期有上级经费资助。合理使用经费，保证活动正常开展。3.有固定训练场地保证。 团队建设：1.保证每学期学员50人左右。2.自我管理为主。由街道群众文化指导站站长王友英任团长，由热心社区艺术教育十年的声乐教师李凤英为常务副团长，声部长及骨干为班子核心对合唱团进行管理和服务，有明确的分工及团员守则以规范学员行为。 团队活动：1.有明确的年度目标，活动按计划有序开展。做到活动有计划或策划，执行有记录，结束有总结。2.保证出勤率。除了有团员守则为硬指标外，专业的授课指导，灵活的学习形式，融洽的师生关系，友爱的团队集体是凝聚全体团员人心的保证。3.完备的记录。管理层面、活动层面从计划到实施各个环节均应有记录文档保存，重大活动并配以数字影像保存。

王港居委市民学校相聚“28”文艺团队的宗旨是：老有所学、老有所乐、老有所为，丰富、活跃老年人晚年生活，展示老年人良好的精神面貌与艺术风采，使艺术才华得到展示，人生价值得到体现,从而丰富社区文化生活 、 营造积极 、 文明 、和谐、活跃的社会安定文化气氛 。 一、团队成员要热爱祖国，热爱党，遵守国家的各项法律法规； 二、团队队员要热心艺术，具有集体观念和奉献精神； 三、团队队员须身体素质较好，有良好的品德和操守，组织纪律性强； 四、队员之间相互尊重，本着友好助人心态，真心切磋，得以提高； 五、做先进文化的促进者，传播者，创作、表演健康向上，有益于社会，有益于民众的文艺作品； 六、关心团队工作、爱护集体荣誉、团结友爱、尊师重教、服从指挥、互帮互学；

总则：“三老谈心站”是华阳街道“老党员、老模范、老干部”的群众团队； 团队宗旨是“老有所学、老有所乐、老有所为、服务社会”； 任务：1.开展谈心、健康、娱乐活动； 2.开展与其他团队、组织的交流活动； 3.积极承接街道社区的重大活动及志愿者工作。 周期：每周一次。 领导设置：本站设站长1人，副站长1人，秘书长1人，副秘书长1人，顾问1人。 以上各职任期一年，由全体成员民主选举产生，可连选连任。 经费：1.街道拨付；2.会费收入；3.赞助。 收支经费每年结算一次，并向全体成员公布。 成员：1.凡本站成员需同意并遵守本站章程，按时交纳会费； 2.入会需经老会员介绍通过审核，符合“三老”要求吸纳为成员； 3.成员有权参加本站各项活动，有权对本站建设提出批评和建议，有站内选举和被选举权。 组织形式：每年年底举行全员大会，审议本站年度工作、财务情况，进行本站领导 班子选举等。 附则：本章程未尽之处由全员大会修正。

华阳“幸福家园网”俱乐部成立于2005年5月，宗旨是“科技以人为本，数字改变生活”“数字长宁和谐生活”，引导华阳社区居民积极参与学习现代科学技术，拓展生活视野，提升综合素质。 俱乐部有25名学员，由有一定计算机基础，喜爱多媒体制作的中老年人组成，大多是居民区的骨干，是科普志愿者。他们坚持每周一上午集中学习，提高技能，相互交流，共同提高。然后辐射到社区，服务社区，做知识的传播者，把学习的快乐带给更多的人，带动更多的人参与志愿者活动。 在学习内容上，顺应技术的发展、群众的需求来确定，如为亲属、朋友、同事、邻里之间的祝贺，社区活动、社区生活中的生动记录等等，要做年历、做各种贺卡、做海报、制作DV等等都离不开计算机技术。“幸福家园网”俱乐部就根据社区活动和居民生活的需求以及成员知识基础、接受能力等不同进行学习。使俱乐部老人们，老有所学、老有所乐、老有所为 在提高基础知识的基础上，强调务实，以实际应用为主要目标。为此在学习方法上一直在不断摸索，主要采取传统的讲授方法、作品交流、介绍一些网站，指导上网学习方法。（除在网上学习多媒体制作技术外，还学习其他知识，如：各种生活常识、文化知识、党史教育等等），介绍如何分析他人的优秀作品中使用的技巧，提高自己的水平，积极参加社区各种活动，拍照、录像和后期制作，在实践中学习。自费外出采风并进行后期制作，设立了俱乐部公用信箱等。

一、    指导思想： 高举邓小平理论和“三个代表”伟大旗帜，以党的十七大重要思想为指导，坚持“围绕教育抓党建，抓好党建促教育”的工作思路，探索实践科学发展观。紧紧围绕居民区的中心工作，充分发挥团队组织的作用，切实加强团队成员的思想政治工作，努力提高团队活动的实效性，不断探索，完善开展活动的新方法、新途径，使团队工作不断跨上新台阶。 二、    主要工作及目标： 1、成立工作小组，定责专职人员。成立团队领导小组，健全组织管理和各种规章制度，并充分利用辖区内的志愿者和公益性社会设施开展社区老年教育活动。 2、了解成员需求，开展特色讲座 根据成员的要求，由居委会牵头，统筹整合小区资源，合理分配资源。经常关心学员们的学习情况，及时沟通了解学员们的学习需求。使团队活动适合成员实际需求。认真讨论做好策划，努力做到因需施教，使教学活动形式多样、内容丰富。 3、全力做好宣传工作，确保活动内容的丰富性。为了更好的吸引居民参加团队的课程，今年我们加大了宣传的力度，努力提高团队的教学质量，调动居民的参与热情，吸引和凝聚更多的居民参与到团队的活动及建设中来。 4、发展团队志愿者人数，保障团队的正常运作。鼓励和动员更多的居民参与教学活动，增加了志愿者的人数来帮助我们更好的运作团队的工作。通过热心负责的志愿者，也能够让团队工作小组更加全面的了解学员的情况，改善团队的工作服务。 5、定期召开座谈会，了解居民的学习需求及学员对团队的意见。通过座谈会，我们可以比较直观的了解团队存在问题。通过沟通了解不断完善和改进团队的各项机制和教学方法，尽力满足居民终身学习的需要。 快乐星期一的团队学习工作在发展中不断成长，离不开居委会的指导和广大居民们的支持，今后，我们将加倍努力，争创特色，结合居民区实际情况，将团队的工作做好，提升团队的品质和内涵。

中老年合唱队是满足小区居民精神文化生活的平台，大家在这里通过每周的教唱歌曲活动不仅学会了新的歌曲，同时也促进了居民之间的感情交流。中老年合唱队自2007年成立以来，由一支10人左右的合唱小队发展成今日拥有39名成员的合唱队，其建设目标是：在坚持以快乐为主，寓教于乐，陶冶情操，愉悦心情的前提下，在歌咏活动中适当增加合唱基本训练的内容，以不断提高演唱水平，使学员们在学会更多歌曲的同时，能够争取在街道合唱比赛中取得更好地成绩。

“芝麻开门”博思堂是小区居民参学习与社区自我管理的平台，大家在这里通过时政学习作为载体来交流信息、畅议事务、商讨对策。其前身是在华四居民区扎根多年的“SS情感服务社”，2011年初更名为“芝麻开门”博思堂，意义在于：“芝麻”——小区的事务大都是芝麻绿豆大的事情，事情虽小却事关民生；“开门”——广泛搜罗各项时政新闻，任何人都可以畅所欲言，广纳听取各种意见和建议；博思堂——希望营造一个轻松的氛围，宣传法律、政策、传递信息，广泛收集居民反映的问题和意见，为小区的健康发展出谋划策，同时希望将能人智士吸引到博思堂中来，成为居委会和居民的“连心桥”。博思堂每个月开展1-2次主题活动，遇到重大问题随时组织讨论。及时整理汇总收集到的问题、意见向居委会反馈，如果提出的问题需要多方协调解决的，则形成相应的提案，提交居民听证会、协调会、评议会，由“芝麻开门”博思堂代表参加，听取各方意见。