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负责人: 方金娥    创建年份:2023年    来自:长宁区    成员:20人 
丰富老年人生活,强健老年人体魄,促进老年人身体素质的提高,创建优质社区,提供老年人拳操爱好者聚会的团队。 ​
负责人: 魏少兰    创建年份:2020年    来自:奉贤区    成员:40人 
四团镇老年学校歌咏队成立于2020年3月,现有队员40人,平均年龄63岁,大多是本地老年人,也有一些慕名来参加的其他地方老人。团队管理和日常教学活动接受四团镇老年学校管理。队长魏少兰同志经常带领队员开展活动,歌咏队的队员们多才多艺,每次演出活动,队员们除了展示他们的演唱水平,还展示了舞蹈、健身操等文艺才能。团队有具体的负责人和专业辅导老师,有固定的活动地点、活动经费和活动时间。
负责人: 孙根娣    创建年份:2019年    来自:奉贤区    成员:29人 
四团镇老年学校社交舞队成立于2019年4月,现有队员29人,平均年龄59岁,大多是本地老年人。团队管理和日常教学活动接受四团镇老年学校管理。自成立以来社交舞队在队长洪文忠的带领下,取得了骄人的成果。团队本着“发扬舞蹈文化,传播舞蹈技能;推广社交舞学习,丰富农村文化生活”的宗旨,开展了一系列卓有成效的活动,起到了良好的效果。社交舞队建立了明确的规章制度,确保训练工作有条不紊地进行。每年初制定好活动计划,年末总结;每周六上午在四团镇老年学校舞蹈房进行排练,每次2个半小时,有专业的老师进行指导。使他们的社交舞技巧与日俱增,达到学社交舞的目的,即提高了队员们的身体素质及艺术欣赏能力,又提高了他们的个人欣赏和利用身体语言的能力,加强了他们协作精神,使队员在学习中体会到了社交舞的精髓所在。队长做好签到和考核工作,每月负责向老年学校领导汇报各种学习活动情况;每次演出、比赛活动后都能及时反思、不断提升;写好通讯稿,相关照片存档;每学期定期汇报演出1次。
负责人: 陈安芳    创建年份:2022年    来自:奉贤区    成员:21人 
近年来,随着经济社会的不断发展,全民健身意识不断提高,健身操已经成为广大市民热衷的一项业余健身运动。奉城五居健身队成立于2022年3月,固定人数为21人,流动人数若干,平均年龄为56岁,全为女性。
负责人: 苏新才    创建年份:2020年    来自:奉贤区    成员:24人 
随着老年生活水平的不断提高,他们对艺术、运动类课程的学习欲望越来越强烈,这些课程既能陶冶情操,又能强体健身。于是我校为了满足这些老年人的需求,就于2020年3月成立了“奉贤区四团镇老年腰鼓队。 腰鼓队共24名成员,平均年龄55岁,分别由1名队长,2名指导老师和20多名队员组成。 腰鼓队从组建开始,依据队章程明确规章制度,确保训练工作有条不紊地进行。认真做好团队建设,每年初制定好活动计划并做好年末总结;每周三上午于四团老年学校底楼场地在指导老师带领下进行腰鼓的培训;队长做好签名工作并每月向老年学校负责人汇报学习活动情况;每次活动后都能及时反思、以便下次能更好地扬长避短.
负责人: 章根娣    创建年份:2023年    来自:长宁区    成员:10人 
丰富老年人生活,弘扬中华文化,营造中华美学生活,创建优质社区,提供老年人手工制作爱好者聚会的团队,努力践行人民群众对美好生活的向往。
负责人: 蒋仁萍    创建年份:2022年    来自:奉贤区    成员:16人 
塘外扇子舞队,为了营造社区睦邻、和谐氛围,促进社区文明、健康发展,丰富居民多姿多彩的业余文化生活,2022年7月成立本队。
负责人: 潘祖望    创建年份:2022年    来自:奉贤区    成员:18人 
奉城四居走秀队,为了营造社区睦邻、和谐氛围,促进社区文明、健康发展,丰富居民多姿多彩的业余文化生活,2022年8月由走秀爱好者陈汉章发起、奉城社区第四居委精心组织策划,组织成立了奉城四居走秀队健身队
负责人: 赵仁南    创建年份:2023年    来自:长宁区    成员:15人 
华一铿锵戏曲队为社区自编、自导、自演了诸多剧目,在社区搞宣传、编节目,为华阳凝聚力工程做了实实在在的贡献,并积极参与市民文化节活动。不断精进戏曲身法、演唱技巧、方言发言、舞台表演等,为中华戏曲的传承与发扬默默努力。
负责人: 黄永根    创建年份:2021年    来自:奉贤区    成员:26人 
四团镇四团奔腾舞龙队于2021年7月建立,由26名老年人组成(队长1人、教练1人、舞龙队员20人、锣鼓队4人),其中女队员12名,男队员14名,平均年龄65岁。每逢社区有活动,队员们个个斗志昂扬,尽展风采,成了四团镇里的一朵奇葩。舞龙队建立了明确的规章制度,确保训练工作有条不紊地进行。每年初制定好活动计划,年末总结;每周日上午在四团镇文化活动中心广场进行排练,每次2个半小时,有专业的老师进行指导。队长做好签到,演出、比赛活动后都能及时反思、不断提升;写好通讯稿,相关照片存档。团队的骨干成员每个月初召开一次例会,总结上一个月的工作情况,以及部署下一个月的活动,在例会上大家可以自由发言,畅谈一下自己的工作心得以及工作的漏洞,彼此间还可以提出些建设性的意见。
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总团队数量(28202)
五星团队数量(1046)
浦东新区(3091)
普陀区(2400)
奉贤区(1912)