负责人: 褚佳伟 创建年份:2025年 来自:奉贤区 成员:8个
一、团队概况
"和颜岳色"老年学习团队成立于2024年1月,现有成员8人,平均年龄65岁,其中女性占比60%。团队名称取"和颜悦色"之谐音,融"岳和"村名于其中,寓意以文化涵养心性、以学习焕发活力。团队以"老有所学、老有所乐、老有所为"为宗旨,构建起具有乡土特色的终身学习体系。
二、学习内容体系
1. 传统文化传承:开设方言故事会、节气民俗课、非遗剪纸等课程
2. 健康知识普及:涵盖慢病管理、中医养生、心理健康专题
3. 政策法规学习:重点解读涉老政策、防诈骗指南、遗产继承法
4. 智能技术应用:开展手机摄影、微信使用、智能就医等培训
三、多元学习模式
1. "固定+流动"课堂:每月10日在村会议室开展集中学习,组建3支"银龄送学小分队"上门教学;
2. "理论+实践"融合:组织菜园劳作体验等生产教学12场;
3. "线上+线下"联动:建立"岳晚霞"微信群,开发方言短视频课程36期;
4. "传帮带"机制:实行"1名低龄老人+2名高龄老人"结对学习模式。
四、特色学习载体
1. 打造"三园课堂":文化理论园、家庭实践园、田间体验园;
2. 创新文艺载体:将学习内容改编成鼓词唱本、三句半等文艺形式8种。
五、显著学习成效
1. 成员参学率达92%,累计培育民间剪纸艺人1名、讲解员1名;
2. 创作编排的舞蹈曲目获镇一村一品一等奖;
3. 协助调解邻里纠纷17起,成为村级治理重要辅助力量;
4. 带动全村老年智能手机使用率从10%提升至30%。
六、长效管理制度
1. 实行"三定"管理:定时间、定地点、定主题;
2. 建立"四有"档案:有计划、有记录、有考评、有奖励;
3. 推行积分兑换:累计学习积分可兑换农具、日用品等实物奖励;
4. 完善反馈机制:每季度召开"金点子"座谈会收集改进建议。
本团队通过实践探索,形成了"文化养老+互助共学"的特色模式。未来将持续深化"银龄赋能"工程,为乡村振兴注入更多老年智慧力量,恳请予以批准为盼。