老年时装秀队以"银发时尚，优雅绽放"为宗旨，成功打造了一支充满活力与创意的中老年模特队伍，用自信的步伐重新定义了老年之美。我们不仅是服装的展示者，更是积极老龄化的实践者，以优雅的姿态，走出属于银发族的时尚之路！我们开设了多种专场，如"记忆中的时尚"怀旧专场，展示60-90年代经典服饰，引发社区共鸣。如"环保时尚"创意秀，利用废旧材料设计时装，传递绿色理念。团队还采用“三位一体”训练法——形体训练（每周1次，改善体态）、台步教学（分组练习，老带新）、表情管理（微笑练习、眼神交流）。同事，搭配音乐进行情景教学，根据不同服装风格搭配音乐，提升舞台表现力。情景式教学将T台化为生活场景（宴会、公园、菜市场等），让学员们深刻体会到老年时尚教育的独特价值——我们不是在教走秀，而是在帮助学员重新发现自己的美。当看到学员们眼中重燃的自信光芒，当听到家属反馈"妈妈变得爱照镜子了"，这一切都让团队工作充满意义。新的一年，学校和团队将继续探索更适合银发族的时尚教育模式，让优雅成为永不褪色的人生底色。

在村委会的大力支持下，该团队成员个个能歌善舞，经常在村委会组织跳舞活动，为村民带来形式多样的休闲娱乐活动，成为美丽乡村的一道风景线，组织团队成员及社区舞蹈爱好者学习时下热门舞蹈，同时加大对优质表演节目的引入工作，真正提升本团队的水平。

老年学校女声合唱队成立于2022年，是一支由来自不同领域、充满活力的女性退休人员组成的艺术团体。共同的音乐热爱让这些优雅的银发歌者相聚，构筑了一个以歌声传递温暖的音乐家园。她们用清亮的声线诠释着对生活的热情，以全女性阵容形成独特的艺术风格，展现出新时代老年人蓬勃向上的精神风貌。 在资深音乐教师许丽华的指导下，这支年轻而富有潜力的团队已形成规范化的训练体系。成立以来积极参与校内外艺术交流，先后在社区文化节、重阳节文艺汇演等舞台上绽放光彩。通过科学的发声训练和细腻的情感处理，团队逐步形成了纯净和谐的音色特质，其《茉莉花》《红梅赞》等经典曲目的演绎，总能引发观众强烈的情感共鸣。 这支队伍特别注重艺术素养与团队精神的同步培育。每周定期的声部磨合中，成员们以女性特有的细腻与默契相互配合，从呼吸控制到和声衔接都精益求精。在许老师"以歌养心、以乐会友"的理念引导下，她们既保持着专业严谨的治学态度，更延续着姐妹般温暖互助的团队传统，让每一次排练都成为愉悦身心的艺术之旅。这支平均年龄65岁的女声合唱队，正用跃动的音符谱写着属于她们的"金色年华"。

吴中社区越剧兴趣小组秉持“传承经典，共赏雅韵”的理念，是由一群热爱越剧艺术的吴中社区居民自发组件的文化团队。小组成立于2005年3月份，成员既有经验丰富的资深票友，也有满怀热忱的越剧新苗。大家以戏会友，每周定期开展唱腔练习，身段训练，剧目排演等活动。成员们不仅是越剧艺术的交流平台，更是传递邻里温情，弘扬传统文化的精神家园。

瑞翔社区舞蹈队是一支充满活力与热情的团队。成员们来自社区的各个角落，年龄跨度大，却因对舞蹈的热爱而凝聚在一起。 舞蹈队擅长民族特色的舞蹈，都能精彩演绎。队员们利用业余时间刻苦排练，不断提升舞蹈技艺。她们积极参与社区各类活动，用优美的舞姿展现瑞翔社区居民积极向上的精神风貌，为社区文化建设增添了一抹亮丽的色彩。

清猗社区的有缘人舞蹈队成立于2023年，这是一支年轻的队伍，队员们的平均年龄是55岁，是由跳舞经验比较丰富的居民组成。她们的代表作有《莫日格勒河》、《雨巷佳人》、《女儿情》等，其中《雨巷佳人》舞蹈在2024年10月14日的古韵新潮“心”篇章共治共享“久”连环自治活动中获得一致好评。

田林三四京剧队成立于2024年末，现有共8名成员，其中3名为女性成员，所有成员均为60岁以上老年人。该小组由小区志愿者王晓慧担任组织人，他们在日常生活中热爱京剧，女性成员以唱为主，其他男性成员以乐器伴奏为主，大家在活动中共同切磋，共同进步。居委在平时的活动中提供场地支持的服务。目前，该京剧队的活动频率为每周一次。

在村委会的大力支持下，开展舞蹈基础训练和技巧的学习，提升自我，进一步提升团队成员人人热爱文艺的热情，经常在社区组织开展文艺活动，展现个人风采的同时，为居民带来形式多样的休闲娱乐活动，成为美丽乡村的一道风景线。另外，定期组织团队成员及舞蹈爱好者学习各类民族舞蹈视频，或邀请专业的舞蹈老师现场教学，同时加大对优质歌舞表演节目的引入工作，真正提升本团队的整体水平。

金通社区金澜舞蹈队由10位60岁以上的退休居民组成，成立于2023年，以“老有所乐、健康生活”为宗旨，每周一下午在社区活动室开展固定排练。成员均为小区退休居民，涵盖教师、医生、工人等不同职业背景，因对舞蹈的热爱相聚，通过锻炼和社交丰富晚年生活。

上海市徐汇区枫林街道振兴社区的"振兴合唱团"成立于2001年，现有注册成员22人（60岁以上21人），年均开展声乐培训96课时、社区展演3场次，相关团队情况和活动介绍如下： 一、构建规范化管理机制 （一）实行"1+3+N"组织架构，设团长1名、声部长3名、成员动态纳新； （二）创新适老化训练模式，研发"移动声部训练法"，配备电子钢琴一台； 二、形成精准化服务成效 （一）健康促进方面：合唱活动学习对于老年人心理状态提升有显著成效，促进了手眼口协调、心肺功能，同时减缓了老年人脑力和认知退化； （二）社区治理方面：合唱小组高比例产生了社区志愿者，通过群文团队的组建和招募，挖掘了社区能人、构建了社会资本； （三）文化传承方面：合唱班通过唱红歌、唱民歌，在日积月累的学习中，提升了文化自信和认同感，在社区中传递红色文化、爱国精神。 *三、后续发展计划* （一）推行"银龄传帮带"工程，建立新老成员结对辅导制度； （二）拓展"合唱+党建"模式，开发红色经典音乐党课； 振兴合唱团队有效破解了老年人精神文化供给"最后一公里"难题，为基层老年友好型社区建设打下基础，也为新时代文明实践精神贡献一份力量。