成员以社区退休长者为主体，平均年龄约60岁，共同的合唱艺术追求使成员们汇聚一堂。团队通过引入专业指挥与伴奏团队，构建起科学化、规范化的合唱艺术指导体系，为持续提升演唱水准注入专业动能。秉持对合唱艺术的深厚热爱与专业追求，团队坚持每周开展常态化、系统化训练，不断打磨演唱技艺。近年来，合唱团在各级专业赛事中屡创佳绩：获2025年松江区市民合唱大赛一等奖；获第五届“合唱之心”国际合唱比赛银奖；获2024年上海市第十九届老年教育艺术节大合唱比赛一等奖；获2021年上海市民文化节市民合唱大赛“百支优秀市民合唱团”四星团队。代表作有合唱曲目《把一切献给党》《沁园春・雪》《回娘家》等作品。

教师公寓舞蹈队成立于2012年，是一支由15名退休妇女组成的老年自发性学习团队。自成立以来，在社区居委会的指导下，始终以“老有所学、老有所乐、老有所为”为宗旨，以舞蹈艺术为载体，积极投身于社区文化建设与精神文明建设。 舞蹈队推选教学经验丰富、责任心强的张老师担任负责人，建立了“自我管理、自我教育、自我约束和自我发展”的长效机制。每学期定期召开一次会议，结合队员实际情况制定清晰的学习目标和计划。在学习过程中，从基本功训练到成品舞编排，队员们都认真学习，对每个动作都尽量做到精益求精，她们相互学习、相互交流、不断探索创新，从民族舞到现代舞，丰富的舞蹈形式提升了团队整体的艺术素养。

老年民乐团以传承和弘扬民族音乐文化为宗旨，汇聚了辖区内热爱民乐的老年人，旨在为老年音乐爱好者搭建学习交流平台，丰富老年人精神文化生活，提升老年群体艺术修养，展现新时代老年人积极向上的精神风貌 。目前团队成员共20人，平均年龄69岁，涵盖二胡、古筝、琵琶、笛子等多种民族乐器演奏人才。

“砚朴金石篆刻沙龙”，是共和新路街道老年学校的一支特色学习团队，由热爱篆刻艺术的老年学员组成。团队以“传承金石文化、丰富老年生活”为宗旨，通过系统学习篆刻技艺，提升艺术修养，促进社区文化交流。

百丽苑居委会把社区里有一技之长居民请出来，特开设“社区小课堂”活动，开展以烘焙手工、插花、绿植养护、手工环保袋等丰富互动体验课程，鼓励社区居民走出家门，共同体验社区生活乐趣，真正实现老有所学、老有所乐。

姐妹花形体舞蹈队成立于2017年，现有核心成员16人，是一支以"健康塑形、艺术修身、文化润心"为宗旨的群众文艺团队。团队坚持"以学促练、以练提质"的发展理念，连续三年获评街道优秀文艺团队，2024年原创作品《最美中国》在“繁华织锦绣，和美映长海”群众文艺展演中获得优胜奖。

中原路99弄向日葵合唱队组建至今，不论寒暑坚持每周一次的排练，随着成员之间不断的磨合，团队逐渐进入成熟期，团队成员遵守规章制度，出勤率达到80%，成员之间相互信赖，归属感不断增强，团队活动有序开展。 她们在社区各个文艺演出中光芒四射，呈现的表演越发的专业。在社区庆祝建党活动、春节茶话会等活动中都给居民带来了精彩演出。社区团队成员经常与不同领域的文体爱好者共同合作，和别的社团成员联袂演出，获得社区的群众好评无数。 舞台上光彩的背后，每一个团队成员都付出了很多。大家开始逐渐意识到，究竟是什么可以让合唱团体变得更加优秀。 首先是音准，不仅仅要自己唱得准，更要随时倾听周围发出的声音，为了合唱团体的效果，成员们不惜利用自己的业余时间加强音准训练，先从学低声部旋律学起，逐步过渡到多声部合唱的音准训练，为了音准的练习，成员们都倍加努力。其次是读谱能力。为使歌曲的演绎更趋于完美，合唱团队请来了专业的指导老师，指点团员对歌谱以及对歌曲本身的认识，在这个过程中，团员们无不专心致志，有的甚至做起了笔记，经过一段时间的反复读谱训练，指导老师都会惊讶于团员们快速分析谱面以及进一步理解它的能力。 “与时俱进，面向未来”是向日葵合唱队的座佑铭，队员们纷纷信心十足地表示不仅要“自娱自乐”，也要与他人同乐，此外还要创作表演更多更好的节目，展现新颖别致、绚丽多彩的“夕阳红”文化以及健康向上、团结奋进的精神面貌。这是一群快乐的老人，这是一群欢乐的歌者，她们用欢快的歌声展现了人生最美在夕阳。

红牡丹（牡丹为工行卡图）舞蹈队由市退大工行上海分行分校老年大学舞蹈班中的骨干学员组成，成员均为工行退休员工，平均年龄63岁。在工行上海分行离退休中心管理下，团队坚持新时代中国特色社会主义思想的正确导向，坚持“用心用情做好老干部工作”的管理思路，坚持老有所学、老有所为和以兴趣为中心的教学活动理念。团队有固定的活动场所，2025年3月起建成了崭新的、专用的、挂牌为“上海市退休职工大学工行上海分行分校”的专属场地，设一大一小教学活动场地两个，更衣室、休息室、办公室等配套设施齐全，并配备（外包）2名专职服务管理人员提供服务，所有活动不向学员收取任何教学费用。团队通过市退休职工大学，聘请专业舞蹈老师进行指导教学，主要研学适合老年人的中国舞、民族舞等。团队目前基本上每周1次教学排练活动，建有相应的教学章程、学员须知、课程计划和出勤登记制度，成员平均出勤率不低于85%。团队负责人热心团队管理工作，团队成员分工明确，自主确定学习内容与活动方式。团队每半年排演1-2个舞蹈节目，并在行内相关活动中展示演出，所涉及的服装费用、拍摄制作费用均有分行离退休中心承担。团队还曾代表工行上海分行积极参加总行系统、退大系统和社区老年舞蹈艺术交流活动。

红牡丹（牡丹为工行卡图）时装队由市退大工行上海分行分校老年大学时装班中的骨干学员组成，成员均为工行退休员工，平均年龄62岁。在工行上海分行离退休中心管理下，团队坚持新时代中国特色社会主义思想的正确导向，坚持“用心用情做好老干部工作”的管理思路，坚持老有所学、老有所为和以兴趣为中心的教学活动理念。团队有固定的活动场所，2025年3月起建成了崭新的、专用的、挂牌为“上海市退休职工大学工行上海分行分校”的专属场地，设一大一小教学活动场地两个，更衣室、休息室、办公室等配套设施齐全，并配备（外包）2名专职服务管理人员提供服务，所有活动不向学员收取任何教学费用。团队通过市退休职工大学，聘请专业时装老师进行指导教学，主要研学适合老年时装走秀等。团队目前基本上每周1次教学排练活动，建有相应的教学章程、学员须知、课程计划和出勤登记制度，成员平均出勤率不低于85%。团队负责人热心团队管理工作，团队成员分工明确，自主确定学习内容与活动方式。团队每半年排演1-2个时装节目，并在行内相关活动中展示演出，所涉及的服装费用、拍摄制作费用均有分行离退休中心承担。团队还曾代表工行上海分行积极参加总行系统、退大系统和社区老年时装艺术交流活动。

红牡丹（牡丹为工行卡图）合唱队由市退大工行上海分行分校老年大学合唱班中的骨干学员组成，成员均为工行退休员工，平均年龄65岁。在工行上海分行离退休中心管理下，团队坚持新时代中国特色社会主义思想的正确导向，坚持“用心用情做好老干部工作”的管理思路，坚持老有所学、老有所为和以兴趣为中心的教学活动理念。团队有固定的活动场所，2025年3月起建成了崭新的、专用的、挂牌为“上海市退休职工大学工行上海分行分校”的专属场地，设一大一小教学活动场地两个，更衣室、休息室、办公室等配套设施齐全，并配备（外包）2名专职服务管理人员提供服务，所有活动不向学员收取任何教学费用。团队通过市退休职工大学，聘请专业时装老师进行指导教学，主要研学适合老年声乐、四声部合唱等。团队目前基本上每周1次教学排练活动，建有相应的教学章程、学员须知、课程计划和出勤登记制度，成员平均出勤率不低于85%。团队负责人热心团队管理工作，团队成员分工明确，自主确定学习内容与活动方式。团队每半年排演1-2个合唱或组唱节目，并在行内相关活动中展示演出，所涉及的服装费用、拍摄制作费用均有分行离退休中心承担。团队还曾代表工行上海分行积极参加总行系统、退大系统和社区老年歌唱艺术交流活动。